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Vous cherchez l’occasion de développer des applications sur mesure à l’aide des dernières technologies pour des clients réputés ? Vous parlez tous les langages de programmation inimaginables ? Dans ce cas, Tobania a un nouveau défi pour vous au sein d’une équipe de développeur(-euse)s .NET enthousiastes et motivé(e)s. Cerise sur le gâteau : nous ne vous demanderons même pas de vous déplacer loin de chez vous !
Que font les développeur(-euse)s .NET chez Tobania ?
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Ils développent des applications sur mesure pour des clients réputés : vous utilisez différents langages de programmation pour élaborer des applications sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques des entreprises. Vous êtes obsédé(e) pour les tests rigoureux et les améliorations continues. Vous ne vous arrêtez pas tant que vous n’avez pas obtenu le résultat absolument parfait.
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Ils s’occupent de l’assistance et de la maintenance : vous modifiez les applications web existantes selon le feedback reçu de la part des utilisateurs finaux et des clients. Dans certains cas, vous opérez également des changements pour mettre à jour la compatibilité des applications avec les derniers systèmes d’exploitation. Cela ne vous demande toutefois pas trop d’effort, car vous ne développez que des applications de qualité.
Quel type de profil cherchons-nous ?
Outre votre ambition et votre motivation évidentes, vous augmenterez vos chances d’être retenu(e) en cochant autant des cases que possible parmi les suivantes :
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Études : vous avez un diplôme en informatique, êtes passionné(e) par le développement .NET et vous êtes prêt(e) à approfondir vos connaissances déjà très exhaustives sur le sujet.
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Expérience : 3 ans ou plus.
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Langues : maîtrise du néerlandais et/ou du français et de l’anglais.
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Points forts : résolution de problèmes, organisation, communication, travail en équipe, capacité à respecter des deadlines, raisonnement créatif.
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Expertise : En plus des langages mentionnés ci-dessus, vous connaissez également très bien un ou plusieurs des domaines qui suivent :
- C#
- ASP.NET
- MVC
- JavaScript
- Angular
- Winforms
- WPF
- SQL Server
Qu’obtenez-vous en échange ?
Tobania vous propose :
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un contrat à durée indéterminée ;
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un salaire compétitif avec de nombreux avantages extra-légaux comme une voiture de société ou un smartphone, 12 jours de congé supplémentaires, des chèques-repas, une assurance groupe et une assurance hospitalisation.
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une équipe de collègues prêts à vous soutenir et qui vous mettront directement à l’aise ;
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l’occasion de vous lier d’amitié à ces collègues à l’un ou à plusieurs de nos événements légendaires ;
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la possibilité d’exploiter vos compétences à la Tobania Academy et à travers un encadrement sur le terrain.
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un bureau dans les locaux de l’un de nos clients, près de chez vous.
Tobania... C’est qui déjà ?
Tobania, c’est une entreprise dynamique belge en rapide expansion. Nous nous présentons comme un partenaire de consultance en gestion et en technologie pour les entreprises du secteur privé et les organisations gouvernementales qui souhaitent bénéficier de nos conseils, de notre expertise, de nos services et de nos solutions afin de réussir leur transformation digitale.
En 2019, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 97 millions d'euros et employé 1000 Tobians. D’ici 2020, nous avons pour objectif d’atteindre les 110 - millions d’euros. Notre stratégie : continuer notre expansion et diversifier nos services et solutions. Mais nous avons besoin de plus de Tobians pour y arriver. Qu’attendez-vous pour cliquer sur le bouton Postuler ?
Jan sera votre nouveau collègue ?
Il est .NET Developer chez Tobania.Development.
- 31 ans
- Fan de Netflix
- Aime nager
- Tobian depuis 2016
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La meilleure version de vous-même
« A la recherche d’une entreprise ouverte d’esprit dans laquelle je me sentirais à l’aise, je suis arrivée chez Tobania. Bien que je travaille en tant que consultant testing chez le client, je suis toujours le bienvenu au siège de Strombeek. Nous discutons régulièrement avec les autres consultants lors des nombreux événements organisés : un Open Bar avec silent disco, des constitutions d'équipes, ... C’est agréable de pouvoir échanger des expériences, même si nous travaillons dans d’autres entreprises réparties sur l’ensemble de la Belgique. »
« En tant que junior, vous voulez surtout acquérir de l’expérience et apprendre. Je voulais devenir moi-même enseignant : un bon encadrement est donc l'un de mes chevaux de bataille. En tant que junior chez Tobania, nous avons tous un coach qui nous aide à trouver notre voie et qui nous écoute. Si vous vous écartez trop du chemin, il vous remet sur les rails. La possibilité de suivre des formations me plaît aussi énormément. »
« Votre carrière fait parfois un détour ici et là. Elle peut même amorcer un demi-tour. Je souhaite à chacun de se créer l’opportunité d'évoluer. Par exemple, j’ai moi-même étudié la gestion d’entreprise avec option marketing mais lors de mes premières expériences professionnelles, je n’ai pas vraiment accroché. Les tests et le travail d’analyse me plaisent vraiment et je m’y retrouve. Mon projet actuel chez IMEC offre la combinaison idéale des deux. »
Gaëlle Laurent, Test Specialist chez Tobania
Continuer d’apprendre
« Quand j'étais enfant, j'étais entouré par la technologie. Avec un père qui concevait des modems, rien d'étonnant à ce que j’aie toujours été occupé à souder, à assembler et à programmer des robots. J’ai étudié l’informatique appliquée et j’ai énormément appris mais les choses ne se sont pas arrêtées là. En tant qu’Enterprise Architect, vous veillez à ce que tous les logiciels du back-office correspondent les uns aux autres. Et à ce qu'une réponse soit apportée à la nécessité de nouveaux logiciels et applications au sein de l’entreprise. Pour ce faire, vous devez apprendre tous les jours. Ainsi, je suis actuellement un MBA (Master of Business Administration) à Vlerick pour évoluer encore. »
« J’ai commencé chez Tobania en tant que Solution Architect Consultant mais j’ai évolué pour devenir Enterprise Architect. Au sein d'une entreprise qui connaît une croissance aussi rapide que Tobania, vous avez constamment de nouvelles opportunités. Il s’agit de saisir ces opportunités à pleines mains. »
« Bien entendu, je lis beaucoup de choses sur les entreprises et les nouvelles technologies mais je suis une personne qui aime apprendre, dans tous les domaines. Ainsi, je suis un sportif très impliqué et de ce point de vue, je suis également très attentif à mon alimentation. Cela signifie non seulement une alimentation saine mais également des cuissons en slow-cooking et au BBQ. Travailler et vivre, profiter et mener une vie saine. Tout est parfaitement équilibré ! »
Sander Lesage, Enterprise Architect chez Tobania
Comme une douce musique...
« Je suis un musicien passionné et j’ai déjà joué dans beaucoup de groupes de métal en Belgique mais aussi à l'étranger. Je n’ai appris à jouer de la guitare qu’à l’adolescence mais je m’y suis pleinement investi. Wasted Years d’Iron Maiden serait la bande-son idéale de ma vie. Le titre est trompeur : la chanson parle d’aller de l’avant et de persévérer. C’est également extrêmement important dans mon travail de Project Manager. J’aime progresser dans un projet et participer à des concertations avec plusieurs équipes. »
« En fait j’ai étudié la linguistique appliquée mais je n’étais pas attirée par l’enseignement ou la traduction. Heureusement, la communication est nécessaire dans toute entreprise. Dès ma première expérience professionnelle, j’ai endossé le rôle de chef d'équipe et j’ai aimé diriger ces différentes équipes. Je passe la majeure partie de la journée en concertations. Nous recherchons des solutions, du côté technique comme sur le plan de l’entreprise. »
« L’esprit jeune de Tobania m’attire énormément : il règne une attitude critique, y compris à l'égard du fonctionnement de l’entreprise elle-même. De plus, les consultants sont écoutés : ils regardent où vous habitez et ils tiennent compte de vos souhaits. Les RH mènent une politique concrète et pratique, ce qui me plaît beaucoup. »
Jef Van De Weghe, Project Manager chez Tobania
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