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Nos testeur(-euse)s de logiciel innovent depuis 2016 en tests logiciels et en développement agile. Vous souhaitez façonner notre avenir, renforcer notre équipe et élaborer les meilleures solutions pour nos clients ? Contactez-nous.
Que font les Architectes de solutions chez Tobania ?
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Ils conseillent : tout au long du projet, vous êtes le point de contact pour les clients. Vous écoutez leurs questions sur les tests ainsi que sur la qualité et vous y répondez, vous déterminez ensemble la méthodologie et fournissez des conseils sur les recommandations et les cadres de travail.
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Ils gèrent des projets : vous supervisez toute la mise en place, du début à la fin, en respectant la portée, le budget et, bien sûr, la qualité.
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Ils encadrent les collègues : notre équipe de 40 spécialistes en test est une communauté soudée véritablement passionnée par la livraison de qualité à nos clients. Ensemble, nous élaborons les meilleures technologies innovantes. En tant qu’architecte de solutions, vous contribuez à notre communauté à travers des formations, un encadrement ou encore une assistance.
Quel type de profil cherchons-nous ?
Outre votre ambition et votre motivation évidentes, vous augmenterez vos chances d’être retenu(e) en cochant autant des cases que possible parmi les suivantes :
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Études : vous avez un diplôme en informatique, êtes passionné(e) par le développement .NET et vous êtes prêt(e) à approfondir vos connaissances déjà très exhaustives sur le sujet.
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Expérience : 3 ans ou plus.
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Langues : maîtrise du néerlandais et/ou du français et de l’anglais.
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Points forts : précision, résolution de problèmes, organisation, compétences en leadership, orientation client, respect de deadlines serrées et capacité de travailler en équipe.
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Expertise : en plus des langages mentionnés ci-dessus, vous connaissez également très bien un ou plusieurs des domaines qui suivent :
- C#
- ASP.NET
- MVC
- JavaScript
- Angular
- Winforms
- WPF
- SQL Server
Qu’obtenez-vous en échange ?
Tobania vous propose :
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un contrat à durée indéterminée ;
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un salaire compétitif avec de nombreux avantages extra-légaux comme une voiture de société, 12 jours de congé supplémentaires, des chèques-repas, une assurance groupe et une assurance hospitalisation ;
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une équipe de collègues prêts à vous soutenir et qui vous mettront directement à l’aise ;
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l’occasion de vous lier d’amitié à ces nouveaux collègues lors de nos légendaires apéros du vendredi ou de nos excellents événements ;
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la possibilité d’approfondir vos compétences à la Tobania Academy et à travers un encadrement sur le terrain ;
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un bureau dans les locaux de l’un de nos clients, près de chez vous.
Tobania... C’est qui déjà ?
Tobania, c’est une entreprise dynamique belge en rapide expansion. Nous nous présentons comme un partenaire de consultance en gestion et en technologie pour les entreprises du secteur privé et les gouvernements qui souhaitent bénéficier de nos conseils, de notre expertise, de nos services et de nos solutions afin de réussir leur transformation digitale.
En 2019, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 97 millions d'euros et employé 1000 Tobians. D’ici 2020, nous avons pour objectif d’atteindre les 110 millions d’euros. Notre stratégie : continuer notre expansion et diversifier nos services et solutions. Mais nous avons besoin de plus de Tobians pour y arriver. Qu’attendez-vous pour cliquer sur le bouton Postuler ?
Christophe sera votre nouveau collègue ?
Il est Test Specialist chez Tobania.Testing.
- 37 ans
- Fan de l'aventure
- Aime le vin, la nourriture et la musique
- Tobian depuis 2017
Événement à l’intention des clients : Automatisation de test...
À l’occasion de l’événement Tobania Testing, le 14 mai dernier, de précieuses informations ont été dévoilées aux participants.
Tobania mise sur la mobilité interne : priorité aux salariés...
« La mobilité interne est une solution gagnant-gagnant aussi bien pour Tobania que pour ses plus de 1 000 collaborateurs », explique Kim Van Walle, HR...
Travailler chez Tobania : une expérience all-inclusive !
Regarde notre vidéo sur l’expérience all-inclusive chez Tobania.
La meilleure version de vous-même
« A la recherche d’une entreprise ouverte d’esprit dans laquelle je me sentirais à l’aise, je suis arrivée chez Tobania. Bien que je travaille en tant que consultant testing chez le client, je suis toujours le bienvenu au siège de Strombeek. Nous discutons régulièrement avec les autres consultants lors des nombreux événements organisés : un Open Bar avec silent disco, des constitutions d'équipes, ... C’est agréable de pouvoir échanger des expériences, même si nous travaillons dans d’autres entreprises réparties sur l’ensemble de la Belgique. »
« En tant que junior, vous voulez surtout acquérir de l’expérience et apprendre. Je voulais devenir moi-même enseignant : un bon encadrement est donc l'un de mes chevaux de bataille. En tant que junior chez Tobania, nous avons tous un coach qui nous aide à trouver notre voie et qui nous écoute. Si vous vous écartez trop du chemin, il vous remet sur les rails. La possibilité de suivre des formations me plaît aussi énormément. »
« Votre carrière fait parfois un détour ici et là. Elle peut même amorcer un demi-tour. Je souhaite à chacun de se créer l’opportunité d'évoluer. Par exemple, j’ai moi-même étudié la gestion d’entreprise avec option marketing mais lors de mes premières expériences professionnelles, je n’ai pas vraiment accroché. Les tests et le travail d’analyse me plaisent vraiment et je m’y retrouve. Mon projet actuel chez IMEC offre la combinaison idéale des deux. »
Gaëlle Laurent, Test Specialist chez Tobania
Travailler et vivre, en parfait équilibre
« A l’origine, je suis diplômé en Sciences administratives et en Public Management. Lorsque j’ai commencé à chercher un emploi, j’ai recherché une entreprise à l’esprit ouvert. Je veux poser ma propre empreinte et prendre des initiatives à l’occasion de projets. C’est ainsi que je suis arrivé chez Tobania. Je travaille actuellement en tant que consultant chez Toba HR Solutions. Cela signifie que j’implémente des logiciels pour le planning du personnel. Peut-être que ça paraît compliqué mais j’aime le défi. Chaque entreprise fonctionne différemment en matière de RH et de payroll. Nous analysons ces méthodes et nous veillons à ce que le logiciel soit adapté à l’approche de chacune. »
« De quoi avez-vous besoin dans cette fonction ? De perfection. Et d’amabilité avec les clients. J’ai travaillé en boulangerie pendant six ans : on y apprend ça ! »
« Je peux mettre en pratique ma faculté à être aimable avec les clients chez Toba HR Solutions mais j’aime le faire à ma manière. Rester assis tous les jours pendant 8 heures au même endroit, ça ne me donne pas la bonne énergie. En tant que consultant, je suis libre de déterminer mon propre agenda. Si je perds ma concentration à 16h, je peux quitter le bureau et poursuivre le soir lorsque j’ai à nouveau les idées claires. La confiance et la liberté peuvent faire ou défaire une expérience professionnelle. Elles sont extrêmement importantes pour moi. »
« Mon ami et moi rêvons parfois d’avoir notre propre entreprise, un énorme potager avec quelques animaux. Nous aimerions utiliser le fruit de nos récoltes dans notre propre restaurant. Nous avons déjà quelques poules chez nous et nous allons bientôt déménager à la campagne. Est-ce que ça compte aussi un peu ? »
Ann-Sofie Verstraete, HR Software Consultant chez Tobania
Continuer d’apprendre
« Quand j'étais enfant, j'étais entouré par la technologie. Avec un père qui concevait des modems, rien d'étonnant à ce que j’aie toujours été occupé à souder, à assembler et à programmer des robots. J’ai étudié l’informatique appliquée et j’ai énormément appris mais les choses ne se sont pas arrêtées là. En tant qu’Enterprise Architect, vous veillez à ce que tous les logiciels du back-office correspondent les uns aux autres. Et à ce qu'une réponse soit apportée à la nécessité de nouveaux logiciels et applications au sein de l’entreprise. Pour ce faire, vous devez apprendre tous les jours. Ainsi, je suis actuellement un MBA (Master of Business Administration) à Vlerick pour évoluer encore. »
« J’ai commencé chez Tobania en tant que Solution Architect Consultant mais j’ai évolué pour devenir Enterprise Architect. Au sein d'une entreprise qui connaît une croissance aussi rapide que Tobania, vous avez constamment de nouvelles opportunités. Il s’agit de saisir ces opportunités à pleines mains. »
« Bien entendu, je lis beaucoup de choses sur les entreprises et les nouvelles technologies mais je suis une personne qui aime apprendre, dans tous les domaines. Ainsi, je suis un sportif très impliqué et de ce point de vue, je suis également très attentif à mon alimentation. Cela signifie non seulement une alimentation saine mais également des cuissons en slow-cooking et au BBQ. Travailler et vivre, profiter et mener une vie saine. Tout est parfaitement équilibré ! »
Sander Lesage, Enterprise Architect chez Tobania
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