Vous détestez les codes et les logiciels pourris ? Vos amis vous décrivent-ils comme un véritable perfectionniste ? Un monde sans bugs logiciels est l'objectif personnel que vous vous êtes fixé ? Vous avez répondu trois fois oui ? Alors, lisez la suite ! Vous comprenez comme personne d'autre ce dont les développeurs ont besoin pour les aider à construire une meilleure technologie. Vous êtes un touche-à-tout communicatif : que vous travailliez avec des développeurs, des product owners ou des intervenants commerciaux, vous aimez discuter avec eux et êtes capable d'adopter des points de vue spécifiques. Vous êtes toujours à la recherche d'une meilleure solution. Vous êtes pragmatique et engagé. En bref, Agility est votre deuxième prénom. Triple check ? Vous êtes le Test automation engineer dont nous avons besoin !  
 

Depuis 2016, Tobania a mis en place une unité de test axée sur le Quality Assurance dans les environnements Agile/DevOps. Les tests continus, les tests d'API, l'automatisation des tests, la virtualisation des services, les tests de performance et les tests d'applications mobiles sont les solutions actuelles qui en font partie. C'est votre chance de faire partie de notre histoire et de nous aider à l'écrire !  

Aujourd'hui, nous sommes une équipe de près de 50 spécialistes des tests :Ingénieurs QA, spécialistes de l'automatisation des tests, coachs de test et architectes de test. Chacun d'entre nous est animé par la passion du test et la volonté d'être le meilleur partenaire pour nos clients. La communication ouverte, le travail d'équipe, la prise d'initiative et une mentalité Agile ne sont pas négociables. Nous partageons une vision commune d'une assurance qualité de haut niveau et une réelle passion pour l'excellence. De plus, notre communauté est essentielle pour nous ! Nous sommes désireux de suivre les dernières tendances en matière de tests et de partager nos expériences et notre savoir-faire : les uns avec les autres, par le biais de coaching et de formations entre pairs, mais aussi avec les meilleurs au monde. Un dernier exemple : nous travaillons quotidiennement avec des outils et des cadres comme : Sélénium, Concombre, BDD, Jenkins, Appium, etc.  

Pour résumer, nous nous surnommons les test ninjas. Bref, pas besoin d'en dire plus.  

Les aspects clés pour être un test ninja : 

• Une attitude positive du manuel à l'automatisé, de la planification à l'élaboration de rapports
• Passionné par la technologie et toujours axé sur la qualité  
• Curieux et ouvert d'esprit  
• Esprit critique : toujours chercher le « pourquoi » des choses
• Toujours à la recherche de moyens d'améliorer et d'optimiser les tests
• Être orienté équipe et client : ensemble vers la victoire  
• Croire fermement en la collaboration entre l'informatique et les entreprises. Les meilleures solutions se construisent ensemble !
• Vous aimez être impliqué dans un processus de développement de A à Z et vous utilisez vos compétences en communication pour amener les clients à sauter dans le « train » de l'assurance qualité.

Qu’obtenez-vous en échange ? 

Tobania vous propose :

• un contrat à durée indéterminée ;

• un salaire compétitif avec de nombreux avantages extra-légaux comme une voiture de société, 12 jours de congé supplémentaires, des chèques-repas, une assurance groupe et une assurance hospitalisation ;

• une équipe de collègues prêts à vous soutenir et qui vous mettront directement à l’aise ;

• l’occasion de vous lier d’amitié à ces nouveaux collègues lors de nos légendaires apéros du vendredi ou de nos excellents événements ;

• la possibilité d’approfondir vos compétences à la Tobania Academy et à travers un encadrement sur le terrain ;

• un bureau dans les locaux de l’un de nos clients, près de chez vous.

Tobania... C’est qui déjà ? 

Tobania, c’est une entreprise dynamique belge en rapide expansion. Nous nous présentons comme un partenaire de consultance en gestion et en technologie pour les entreprises du secteur privé et les gouvernements qui souhaitent bénéficier de nos conseils, de notre expertise, de nos services et de nos solutions afin de réussir leur transformation digitale.

En 2019, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 97 millions d'euros et employé 1000 Tobians. D’ici 2020, nous avons pour objectif d’atteindre les 110 millions d’euros. Notre stratégie : continuer notre expansion et diversifier nos services et solutions. Mais nous avons besoin de plus de Tobians pour y arriver. Qu’attendez-vous pour cliquer sur le bouton Postuler ?