Bedankt voor je sollicitatie. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Veel herinneringen, nog meer afwisseling
Hoe mijn werkdag eruitziet? Die begint met onze dagelijkse stand-up meeting waarin elke collega vertelt wat hij de vorige werkdag heeft gedaan en wat er diezelfde dag nog op de planning staat. We counteren eventuele problemen en zoeken samen naar mogelijke oplossingen. Echt teamwerk, en dat allemaal via Microsoft Teams!
Bij Tobania maak je veel mooie herinneringen. Eentje daarvan zou ik zelfs durven inkaderen. Vorig jaar organiseerden we een teambuilding op de Sanicole Airshow. Omdat we hopeloos verloren waren gereden, hebben we uiteindelijk de helft van de vliegshow gemist. Maar dat vonden we helemaal niet erg, want de leuke gesprekken tijdens de heenrit zullen ons altijd bijblijven.
Kurt - Senior .NET Developer
Een gezonde portie ambitie als motor van je carrière
Tijdens dit project ben ik altijd stressbestendig te werk gegaan en daar ben ik trots op. Mijn volgende uitdaging? Wanneer ik er klaar voor ben, zou ik graag doorgroeien naar een leidinggevende rol binnen ons projectteam. En dat is zeker mogelijk, want het flexibiliteitsgehalte van Tobania zit helemaal snor. Als je bijvoorbeeld de ambitie hebt om te specialiseren in front-end, dan kan dat. Kortom, hier kan je jouw eigen carrièrepad volledig zelf uitstippelen.
Marc - .NET Developer
Elk project wat nieuws
Nu leid ik een team en samen staan we telkens voor nieuwe uitdagingen, wat geweldig is. Zo steek je altijd nieuwe ervaringen in je rugzak. Of ze nu positief of negatief zijn. Hoe ik keer op keer gemotiveerd blijf? Tobania geeft me heel wat kansen om door te groeien. Ik hoop dan ook dat ik dit bedrijf samen met mijn geweldige collega’s nog lang mag vertegenwoordigen.
Dennis - Service Delivery Manager
De collega’s | .Net Praatjes
Ey, pssst! Duik je even in onze klantenavonturen?
Een gemoderniseerde webtool voor Piette & Partners.
PolyVision kiest voor een sectorspecifieke technologie om zijn productieproces te versnellen.
TUI investeert in een beveiligd en aangesloten verzekeringsplatform voor klanten die een reis boeken tegen aantrekkelijke voorwaarden.
Onze magische momenten in een notendop
FAQ
Kan ik opleidingen volgen?
Bij Tobania.Development kan je online trainingen volgen via Pluralsight, LinkedIn Learning, Udemy, Oreilly online-learning en Airhacks.
Daarnaast kan je aan onze Tobania.Academy bijkomende onlinetrainingen volgen via het platform Intuo. Verder kan je in overleg zowel voor je soft als hard skills bijkomende specifieke trainingen aanvragen (bv. Cevora, SAI, ...).
Kan ik deelnemen aan conferenties?
We hebben jaarlijks een vaste afspraak op Techorama. Daarnaast kan je, afhankelijk van je specialisaties, deelnemen aan andere specifieke conferenties (bv. Think Summit IBM, Camunda Days, FOSDEM, CloudBrew, etc.).
Doen jullie aan knowledge sharing?
Dat is een van onze prioriteiten! Vanuit de chapters worden er op regelmatige basis Technical Evenings georganiseerd om nieuwe technologieën te belichten of te vergelijken. Je kan deelnemen aan deze events op de verschillende locaties van Tobania of via een online Webinar. Je kan al even een kijkje nemen naar toekomstige events of onze afgelopen events. Daarnaast wordt er ook kennis gedeeld via de interne platformen: Teams en Slack.
Stimuleren jullie persoonlijke en professionele groei?
Jullie groei volgen we nauw op. Naast de bestaande projecten bij klanten, kan je deelnemen aan activiteiten waarbij je buiten je comfortzone kan treden. Hier leer je nieuwe technologieën kennen en werk je samen met andere collega’s. Bijvoorbeeld tijdens onze hackatons, de deelname aan interne POC’s, …
Bij welke klanten kan ik werken?
Als dé Belgische softwarespecialist, bieden we je projecten aan in een waaier aan sectoren: de financiële sector of de zorgsector. Transport, overheid of energie… Er is voor ieder wat wils.
Op welke locatie kan ik werken?
Onze klanten vind je verspreid over heel België: Brussel, Leuven, Gent, Antwerpen, Namen, Louvain-la-Neuve... Daarnaast hebben we een aantal factories die projecten in-house ontwikkelen. Zij werken vanuit onze kantoren in Strombeek-Bever en Hasselt.
Met welke technologieën kan ik werken?
Bij Tobania.Development streven we altijd naar de meest efficiënte oplossingen binnen de domeinen Java en .NET. Die zijn zeer uitgebreid en evolueren snel. We ondersteunen onze klanten hier dan ook bij, moderniseren de applicaties en laten ze meegroeien met het sterk veranderende landschap.
Wat kan ik verwezenlijken?
Tobania is actief in heel wat domeinen en ontwikkelt gevarieerde toepassingen. Die gele briefjes van de Christelijke Mutualiteit? Die werden vervangen door digitale attesten. Al je overheidsdocumenten? Die kunnen nu worden gecentraliseerd in één oplossing: eBox. De uitwisseling van doctoraatstudies en onderzoeksprojecten doorheen Vlaanderen? Deze worden nu gemanaged in één totaaloplossing, het FRIS-platform van de Vlaamse overheid.
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?
Je hebt eerst een open (digitaal) gesprek met een HR-collega van Tobania.Development. Zitten we op dezelfde golflengte? Dan is de volgende stap een gesprek met één van jouw toekomstige .NET-collega’s. Is er een klik en heb jij alles wat wij zoeken (of toch bijna)? Dan bespreken we samen ons voorstel en voor je het weet, ben je bij ons aan de slag.
Volgen jullie consultants op?
We krijgen het van jullie regelmatig te horen: het contact loopt zo vlot! Jullie komen namelijk op de eerste plaats. Werk je op kantoor of bij een klant? Dit maakt geen verschil uit. Wij willen weten hoe het met jou gaat, hoe jouw project verloopt, hoe je je voelt binnen Tobania en/of bij de klant. Je mag van ons regelmatig een telefoon of bezoekje verwachten. Soms informeel en soms formeel. Op een evenement sta je nooit alleen: we komen altijd een babbeltje slaan. De belangrijkste informatie wordt in onze performance management tool (Intuo) opgeslagen.
Heb ik contact met consultants die op een ander project werken?
Onze aanpak hiervoor sluit naadloos aan bij de rest van onze persoonlijke filosofie: we doen de dingen samen. We zorgen voor verschillende contactmomenten: knowledge sharing sessies, trainingen, workshops, collaboration tools: Teams & Slack, after-work drinks, family day...
Doen jullie aan remote working?
Open communicatie is een belangrijke waarde binnen Tobania.Development. Wij bespreken dit topic graag met jullie en de klanten om een zo goed mogelijke work-life balans te garanderen.
Niet gevonden wat je zocht? Laat je emailadres achter, en Michaël of Laura nemen snel contact met je op!
We nemen zo snel mogelijk contact met u op.
Solliciteer nu!
Bedankt voor je sollicitatie. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
