Een Business Architect is in staat om de bedrijfsvisie, de bedrijfsdoelen en de strategie om deze doelen te bereiken te begrijpen.
 
Een Business Architect ontwikkelt een blauwdruk van de onderneming die een gemeenschappelijk begrip geeft van de organisatie en de bedrijfsprocessen die door deze organisatie worden uitgevoerd en die wordt gebruikt om strategische doelstellingen en tactische eisen op elkaar af te stemmen.
In die zin definieert een bedrijfsarchitect de structuur van de onderneming in termen van haar bestuursstructuur, bedrijfsprocessen en bedrijfsinformatie. Als zodanig richt een business architect zich vooral op de motiverende, operationele en analyse-aspecten hiervan.
 
Het begin? Om een ​​geïntegreerde visie op een onderneming te ontwikkelen, worden doorgaans veel verschillende visies op een organisatie ontwikkeld. Deze omvatten: bedrijfsstrategie, zakelijke capaciteiten, waardestromen, bedrijfskennis en organisaties.
Business mogelijkheden kunnen worden gestructureerd op basis van gebieden zoals kernactiviteiten, IT-ondersteuning en bedrijfsbeheer. Dit geeft een krachtig overzicht van de structuur van een onderneming. Van daaruit kan een Business Architect gaan ontdekken welke activiteiten een organisatie wil verbeteren. Zodra deze zijn geïdentificeerd, kunnen bedrijfsprocessen in meer detail worden geanalyseerd. Het gebruik van BPMN en domeinmodellen zijn hierbij onmisbaar. Dit zal het mogelijk maken om optimalisaties voor te stellen of bedrijfsprocessen opnieuw in te richten door verspilling te elimineren (lean six sigma). Optimalisaties moeten worden afgestemd op de visie en doelstellingen van de organisatie. Customer journey's en centricity staan ​​centraal in deze evaluaties.
Een Business Architect dient ook over beperkte kennis van technologie te beschikken, om te kunnen verzekeren dat bedrijfsoplossingen ondersteund kunnen worden door technologische oplossingen.

Naar welk profiel zijn we op zoek?

Naast je overduidelijke inzet en motivatie, verhoog je je slaagkansen als je aan twee of meer van de volgende vereisten voldoet:

• Het leiden van zakelijke workshops om de activiteiten en doelen van de organisatie te ontdekken.
• Opstellen van relaties tussen bedrijfsprocessen en activiteiten van de organisatie, gebruikmakend van ArchiMate, PowerPoint,…
• Opstellen van onderliggende bedrijfsprocessen in BPMN.
• Bepalen van de domeinen waar optimalisaties relevant zijn.
• Herstructurering van processen door ruis te verwijderen.
• Het in kaart brengen van de sleutelconcepten van het domein en de relaties daartussen in een domeinmodel.
• De modellen presenteren aan de belanghebbenden en het management van het bedrijf om validatie en consensus te zoeken.
• Bepaling van de beperkingen en het succesresultaat van het project.
• Het definiëren van de context en interfaces in overeenstemming met IT-applicaties.
• Analyseren van de organisatie in samenwerking met verschillende stakeholders van alle niveaus.
• Een breed scala aan technieken voor het verzamelen van vereisten gebruiken.
• Visualiseren van complexe problemen en structuren, die gemakkelijk te begrijpen zijn voor alle belanghebbenden.
• Inzicht in de bedrijfsbehoeften door verschillende scenario's te analyseren.
• Inzicht verkrijgen in de behoeften van de klant door het opstellen van klantreizen en het creëren van persona's.

Wat krijg je van ons terug?

Tobania biedt jou:

• een contract van onbepaalde duur.

• een competitief loon met ruime extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, 12 extralegale verlofdagen, maaltijdcheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering.

• een team van collega's die je steunen en je direct opnemen in de groep. 

• een kans om je talenten te ontwikkelen in onze Tobania.Academy en via on-the-job coaching.

• een uitdagende job op locatie.

Dus... Tobania, wie is dat ook alweer?

Tobania is een dynamisch groeibedrijf van Belgische bodem. We profileren onszelf als een Business & Technology Consulting partner voor privébedrijven en overheden die advies, expertise, diensten en oplossingen willen waarmee ze hun digitale transformatieproces succesvol kunnen uitvoeren.

In 2019 draaiden we een omzet van 97 miljoen euro en hadden we 1000 Tobians in dienst. Onze doelstelling voor 2020 is een omzet van 110 miljoen euro. Onze strategie: onze diensten en oplossingen blijven uitbreiden en diversifiëren. Maar om die ambitie waar te kunnen maken, hebben we meer Tobianen nodig, dus haast je en klik op die sollicitatieknop!