Bedankt voor je sollicitatie. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Wij zijn op zoek naar ervaren consultants met een passie voor data, geïnteresseerd in het toedragen aan concrete business projecten in een grote verscheidenheid aan domeinen en applicaties.
In het kort ligt jouw rol in het begeleiden van onze klanten om steeds meer data-driven te worden. Je streeft ernaar om (top)management, datateams en analytische teams met elkaar te verbinden met jouw analytische vertaalvaardigheden. Je bouwt de business case voor dataprojecten, en zorgt ervoor dat waardecreatie topprioriteit blijft tijdens de uitvoering van het project. Je werkt aan een verbeterde organisatorische inrichting rondom data. En je draagt bij aan het creëren van een data-gedreven cultuur waarin mensen de mogelijkheden ervan omarmen.
In deze rol opereer je met onze huidige klanten in snel veranderende omgevingen op een middellange tot lange termijn basis. Alle kandidaten moeten een goede beheersing hebben van het Engels, kennis van het Nederlands en Frans is een pluspunt.
- Een diepe interesse in Data: Je begrijpt dat organisaties vandaag het maximum moeten halen uit de beschikbare informatie, om deze informatie om te zetten in waarde. Je bent niet noodzakelijk een data scientist van achtergrond, maar hebt een redelijke kennis op hoog niveau van verschillende data-gerelateerde domeinen zoals business intelligence, analytics, informatie management en data infrastructuur.
- Gedreven door resultaten: Je bent gemotiveerd door het behalen van concrete deliverables en resultaten. Je wilt een verschil maken voor de organisaties waarvoor je werkt, en je wordt graag erkend voor je inbreng.
- Teamspeler: je kunt zelfstandig werken, maar je waardeert ook samenwerking. Je bent ruimdenkend en bent niet bang om je mening op een constructieve manier te uiten.
- Grote variatie in jobinhoud door opdrachten in verschillende sectoren, verschillende domeinen en verschillende omgevingen
- In-company trainingen aangepast aan uw persoonlijke behoeften
- Premium toegang tot LinkedIn en DataCamp om je vaardigheden verder te ontwikkelen
- Voortdurend leren tijdens maandelijkse teamvergaderingen en ontwikkelingsdagen
- Een geweldig team van collega's met gedeelde waarden
- Uitstekende carrièremogelijkheden binnen ons moederbedrijf Tobania
Working at Tobania...
An all-inclusive experience!
Werken bij Tobania: een all-inervaring!
Bekijk ons filmpje over de all-inervaring bij Tobania.
Tobania zet in op interne mobiliteit: onze werknemers eerst
“Zowel Tobania als onze meer dan duizend Tobianen hebben heel wat te winnen bij interne mobiliteit”, vertelt Kim Van Walle, Corporate HR Business Part...
Het hoofdkantoor van Tobania: een plek waar talent goed gedi...
Hoewel de wereld steeds meer digitaliseert, brengen we nog altijd heel wat tijd op kantoor door. Het is dus belangrijk dat we de werkplek zo aangenaam...
Ambities waarmaken
“Aanvankelijk begon ik bij Tobania als consultant, maar wel altijd met een ambitieus plan in mijn achterhoofd. Ik wilde meeschrijven aan het verhaal van een bedrijf, intern de koers mee vorm geven. Die belofte heeft zich na twee jaar waargemaakt: ik groeide door van consultant Program Manager naar Operations Manager.”
“Als Operations Manager vorm ik de link tussen onze klanten en onze consultants, samen met mijn team van Business Managers. Dat betekent ook heel wat opvolging: het budget en de (samen)werking worden door mij nauw in de gaten gehouden.”
“Het verhaal van een bedrijf schrijf je samen: dat kan voor mij alleen met collega’s die ook een gemotiveerde mindset hebben, die samen willen werken aan een groter geheel. Het is net als bij koken: alle ingrediënten samen bepalen het succes van je gerecht. Alleen door goede combinaties bereik je het beste resultaat: op de werkvloer en in de kookpot! Valt het op dat ik dat ik binnenkort mijn diploma chef-kok ga behalen?”
David Decreemer, Operations Manager bij Tobania
Kiezen voor persoonlijke groei
“Ik ben iemand die goed kan luisteren: al zo lang ik mij kan herinneren komen vrienden naar mij toe voor een babbel. Daardoor werd het al snel duidelijk wat ik wilde doen: mensen helpen door naar hun verhaal te luisteren. Daarom ging ik psychologie studeren. Aanvankelijk om een eigen praktijk open te doen, maar uiteindelijk koos ik voor bedrijfspsychologie en personeelsbeleid.”
“De manier waarop ik in het (werk)leven sta, is beïnvloed door de jaren bij de Chiro. Al vanaf het eerste leerjaar maakte ik deel uit van die vriendengroep. Later werd ik leiding en secretaris, ervaringen die ik elke dag gebruik in mijn job. Eigenlijk is dat iets wat ik iedereen toewens: een job doen waar je je passie in mee kan nemen. Met onze huidige pensioenleeftijd is dit nog belangrijker: kunnen doen, wat je graag doet!”
“Ik hou ervan om mensen te zien groeien, maar ook om aan mezelf te werken. Daarom koos ik voor Tobania: in de vacaturetekst zag ik al dat ik hier alle kansen zou krijgen als junior. Ik grijp ze nu dan ook met beide handen aan."
“De jobinhoud sprak me natuurlijk aan, maar een goede werksfeer is eens zo belangrijk. Ik hou van de ‘Work hard, play hard’ mentaliteit. Er moet hier hard gewerkt worden, maar je krijgt er eens zoveel toffe momenten en evenementen voor terug.”
Jenna Bloem, Recruitment & Employer Branding Expert bij Tobania
"Ik leerde Tobania kennen via een stage. Het was liefde op het eerste gezicht. De open bedrijfsomgeving, toffe collega's, een fantastische mentor en een bedrijf in volle groei ... Wat wil je nog meer? Zodra ik er de kans toe kreeg, heb ik beslist om te blijven. Een leuk extraatje: je wordt onmiddellijk aangemoedigd om door te groeien binnen het bedrijf. Het opleidingsprogramma en de cultuur van persoonlijke ontwikkeling maken dit tot de ideale eerste werkervaring. Nu is het aan mij om te bewijzen wat ik waard ben.”
Kaylee De Troch, Junior M&A, Strategisch en Special Projects Analist bij Tobania
We nemen zo snel mogelijk contact met u op.
Solliciteer nu!
Bedankt voor je sollicitatie. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
