Bedankt voor je sollicitatie. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Als Java Developer heb je ongetwijfeld meerdere carrièrekansen, maar Tobania biedt je iets speciaals. Zo investeren we bijvoorbeeld in je work-lifebalans door je dicht bij huis te laten werken. We gaan samen op zoek naar een project in Brussel, Antwerpen, Gent of Leuven. Daar vorm je samen met andere tech-savvy Java Developers een team dat nuttige nieuwe toepassingen ontwikkelt voor de grootste bedrijven van België. Ben je geïnteresseerd? Dan nodigen we je graag uit voor een kopje koffie om samen je carrièremogelijkheden te bespreken.
Wat doen Java Developers bij Tobania?
-
Je gebruikt een uitgebreid arsenaal aan tools: Java EE, JAX-WS, SOAP, REST, EJB, JDBC, Spring MVC, GWT, JSF, Vaadin, JSP, OSGi, JPA, Hibernate, JavaScript, JQuery, AngularJS, HTML5, Websphere, JBoss, Tomcat, GlassFish, WebLogic, Ant, Maven, Jenkins, Groovy, Scala, enz.
-
Je houdt de vinger aan de pols: nieuwe technologieën verkennen en lezen over de nieuwe inzichten van andere experten zijn je tweede natuur. Je staat liever op de barricades van de innovatie dan in slow-motion te leven.
-
Je onderhoudt bestaande toepassingen: naast de ontwikkeling van nieuwe toepassingen onderhoud je ook de toepassingen die er al zijn. Via een intensieve on-the-job training en een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) leren we je alle details kennen.
Naar welk profiel zijn we op zoek?
Naast je overduidelijke inzet en motivatie, verhoog je je slaagkansen als je aan twee of meer van de volgende vereisten voldoet:
-
Studies: een diploma IT met de nadruk op Java-ontwikkeling.
-
Ervaring: enige werkervaring in Java-ontwikkeling is een plus, maar het is geen must.
-
Talen: je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands of het Frans en je spreekt vloeiend Engels.
-
Persoonlijke interesses: creatieve oplossingen bedenken is jouw manier van leven.
-
Jouw sterktes: je bent een teamspeler, hanteert een klantgerichte aanpak, hebt een analytische geest en bent communicatief sterk.
-
Expertise: de principes van agile en scrumontwikkeling kennen geen geheimen voor jou.
Wat krijg je van ons terug?
Tobania biedt jou:
-
een contract van onbepaalde duur.
-
een competitief loon met ruime extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen of een transportvergoeding, 12 extralegale verlofdagen, maaltijdcheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering.
-
een team van collega's die je steunen en je direct opnemen in de groep.
-
een kans om je talenten te ontwikkelen in onze Tobania.Academy en on-the-job coaching.
-
een uitdagende job dicht bij huis.
Dus... Tobania, wie is dat ook alweer?
Tobania is een dynamisch groeibedrijf van Belgische bodem. We profileren onszelf als een Business & Technology Consulting partner voor privébedrijven en overheden die advies, expertise, diensten en oplossingen willen waarmee ze hun digitale transformatieproces succesvol kunnen uitvoeren.
In 2019 draaiden we een omzet van 97 miljoen euro en hadden we 1000 Tobians in dienst. Onze doelstelling voor 2020 is een omzet van 110 miljoen euro. Onze strategie: onze diensten en oplossingen blijven uitbreiden en diversifiëren. Maar om die ambitie waar te kunnen maken, hebben we meer Tobianen nodig, dus haast je en klik op die sollicitatieknop!
Wordt Jan jouw nieuwe collega?
Hij is Java Chapter Lead bij Tobania.Development.
- 34 jaar
- Houdt van muziek beluisteren
- Fan van technologie
- Tobian sinds 2007
Tobania & CM: de zorgverzekering van de toekomst
Als deel van hun digitale transformatie plande de Christelijke Mutualiteit (CM) in 2016 het project 'Cash Payment Billing' (CPB) om medische attesten ...
Tobania zet in op interne mobiliteit: onze werknemers eerst
“Zowel Tobania als onze meer dan duizend Tobians hebben heel wat te winnen bij interne mobiliteit”, vertelt Kim Van Walle, Corporate HR Business Partn...
Het hoofdkantoor van Tobania: een plek waar talent goed gedi...
Hoewel de wereld steeds meer digitaliseert, brengen we nog altijd heel wat tijd op kantoor door. Het is dus belangrijk dat we de werkplek zo aangenaam...
Blijven bijleren
“Als kind was ik omgeven door technologie. Met een vader die modems ontwierp, was het niet verwonderlijk dat ik altijd bezig was met solderen, robotjes in elkaar steken en programmeren. Ik ging toegepaste informatica studeren en leerde enorm veel bij, maar daarna stopte het niet. Als Enterprise Architect zorg je ervoor dat alle software van de backoffice op elkaar aansluit. En dat de nood aan nieuwe software en applicaties binnen het bedrijf wordt verholpen. Daarvoor moet je je elke dag bijscholen. Zo wil ik binnenkort een MBA (Master of Business Administration) bij Vlerick volgen om me nog verder te ontwikkelen.”
“Ik begon bij Tobania als Solution Architect consultant, maar groeide door tot Enterprise Architect. Binnen een bedrijf dat zo snel groeit als Tobania, krijg je constant nieuwe mogelijkheden. Het is een kwestie van die opportuniteiten met beide handen aan te grijpen."
“Ik lees natuurlijk veel over business en nieuwe technologie, maar ik ben iemand die heel graag bijleert op elk gebied. Zo ben ik een zeer toegewijde sportman en ben ik vanuit dat opzicht ook veel met voeding bezig. Dat betekent niet alleen aandacht voor gezonde voeding, maar ook genieten van slowcooking en BBQ. Werk en leven, genieten en gezond. Alles mooi in balans!”
Sander Lesage, Enterprise Architect bij Tobania
Ambities waarmaken
“Aanvankelijk begon ik bij Tobania als consultant, maar wel altijd met een ambitieus plan in mijn achterhoofd. Ik wilde meeschrijven aan het verhaal van een bedrijf, intern de koers mee vorm geven. Die belofte heeft zich na twee jaar waargemaakt: ik groeide door van consultant Program Manager naar Operations Manager.”
“Als Operations Manager vorm ik de link tussen onze klanten en onze consultants, samen met mijn team van Business Managers. Dat betekent ook heel wat opvolging: het budget en de (samen)werking worden door mij nauw in de gaten gehouden.”
“Het verhaal van een bedrijf schrijf je samen: dat kan voor mij alleen met collega’s die ook een gemotiveerde mindset hebben, die samen willen werken aan een groter geheel. Het is net als bij koken: alle ingrediënten samen bepalen het succes van je gerecht. Alleen door goede combinaties bereik je het beste resultaat: op de werkvloer en in de kookpot! Valt het op dat ik dat ik binnenkort mijn diploma chef-kok ga behalen?”
David Decreemer, Operations Manager bij Tobania
De beste versie van jezelf
“Ik kwam via via bij Tobania terecht, op zoek naar een open minded bedrijf waar ik me thuis voel. Ook al werk ik als testingconsultant bij de klant, ik ben altijd welkom op het hoofdkantoor in Strombeek. We spreken regelmatig af met de andere consultants op de vele events die georganiseerd worden: een Open Bar met silent disco, teambuildings,… Het is fijn dat we ervaringen kunnen uitwisselen, ook al werken we bij andere bedrijven, verspreid over België.”
“Als junior wil je vooral ervaring opdoen en bijleren. Ik wilde zelf ooit leerkracht worden: goede begeleiding is dus een van mijn stokpaardjes. Als junior bij Tobania hebben we allemaal een coach, die ons helpt onze eigen weg te zoeken en naar ons luistert. Als je iets te veel van het juiste pad afwijkt, stuurt die je wel weer in de goede richting. Ook de mogelijkheid om opleidingen te volgen, spreekt me erg aan.”
“Je carrièrepad maakt vaak hier en daar een omweg. Misschien zelfs een U-turn? De kans creëren om jezelf te ontwikkelen, is iets wat ik iedereen toewens. Zo studeerde ik zelf bedrijfsmanagement met optie marketing, maar tijdens mijn eerste werkervaringen, bleek het me toch minder te liggen. Testing en analysewerk zijn echt mijn ding, waar ik mijn ei in kwijt kan. Mijn huidige project bij IMEC biedt de ideale combinatie van beiden."
Gaëlle Laurent, Test Specialist bij Tobania
We nemen zo snel mogelijk contact met u op.
Solliciteer nu!
Bedankt voor je sollicitatie. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
