Je bent het spoc voor elke productontwikkelingscyclus. Je weet precies wat de noden zijn van je klant, kan makkelijk een product bedenken en kan een duidelijke visie overbrengen aan het ontwikkelingsteam. Kort gezegd: je vormt de brug tussen de ontwikkelaars en de betrokkenen in agile projecten. Om dat te doen neem je verschillende rollen aan zoals bedrijfsstrateeg, productontwikkelaar, markanalist, klantenadviseur en projectmanager. Een uitdaging van formaat, maar dat was toch wat je zocht?

Wat doen Product Owners bij Tobania?

• Je bepaalt de visie: je gebruikt je high-level perspectief om doelen te bepalen en een visie te creëren voor de ontwikkelingsprojecten. Ondanks het flexibele en vaak razendsnelle karakter van agile productontwikkeling, verlies je het ruimere plaatje nooit uit het oog.

• Je neemt deel aan dagelijkse activiteiten: als tactisch lid van het productontwikkelingsteam neem je deel aan de dagelijkse scrummeetings en maak je van de backlog een prioriteit. Waarom? Omdat het jouw verantwoordelijkheid is ervoor te zorgen dat de ontwikkelaars efficiënt werken en met de juiste dingen bezig zijn.

• Je communiceert over businessvereisten: je helpt het team bij de onderverdeling van de visie in eenvoudige wanneer? en wat? fragmenten. Je beseft ook dat de vereisten na een tijdje zullen veranderen en weet hoe je je moet aanpassen aan die veranderingen.

• Je bouwt relaties uit met de betrokkenen: je wint het vertrouwen van de betrokkenen, reageert op hun feedback en houdt markttendenzen in de gaten om hun verwachtingen te overtreffen.

Naar welk profiel zijn we op zoek?

Naast je overduidelijke inzet en motivatie, verhoog je je slaagkansen als je aan twee of meer van de volgende vereisten voldoet: 

• Studies: het is noodzakelijk dat je een opleiding Product Owner hebt afgerond. 

• Ervaring: gelijkaardige werkervaring in agile projecten is een vereiste.

• Talen: je drukt je vlot uit in het Nederlands en/of Frans en hebt een degelijke kennis van het Engels.

• Persoonlijke interesses: je denkt altijd agile, vanaf het moment dat je wakker wordt tot het moment dat je gaat slapen.

• Jouw sterktes: je bent communicatief sterk en een teamspeler.

• Expertise: je bent zowel daadkrachtig als flexibel.

Wat krijg je van ons terug?

Tobania biedt jou:

• een contract van onbepaalde duur.

• een competitief loon met ruime extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, 12 extralegale verlofdagen, maaltijdcheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering.

• een team van collega's die je steunen en je direct opnemen in de groep.

• een kans om je talenten te ontwikkelen in onze Tobania.Academy en on-the-job coaching.

• een uitdagende job op locatie.

Dus... Tobania, wie is dat ook alweer?

Tobania is een dynamisch groeibedrijf van Belgische bodem. We profileren onszelf als een Business & Technology Consulting partner voor privébedrijven en overheden die advies, expertise, diensten en oplossingen willen waarmee ze hun digitale transformatieproces succesvol kunnen uitvoeren.

In 2019 draaiden we een omzet van 97 miljoen euro en hadden we 1000 Tobians in dienst. Onze doelstelling voor 2020 is een omzet van 110 miljoen euro. Onze strategie: onze diensten en oplossingen blijven uitbreiden en diversifiëren. Maar om die ambitie waar te kunnen maken, hebben we meer Tobianen nodig, dus haast je en klik op die sollicitatieknop!