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Le centre de compétences Tobania.development est composé de tribus (« tribes »), de chapitres (« chapters »), de squads et de guildes (« guilds ») (selon le modèle Spotify). En tant qu'architecte .NET, vous dirigez le chapitre .NET. En collaboration avec le squad, vous développez des applications web pour nos clients.
Votre mission
- Vous êtes la personne de contact de nos clients pour leurs applications software ;
- Vous êtes la personne de contact de nos squads dans le cadre du développement de ces applications software ;
- Vous contrôlez l’architecture de l’ensemble de nos projets ;
- Vous travaillez avec des frameworks de pointe (MVC.NET, Angular) et en ayant recours à des méthodes avancées (test driven development, livraison continue...) ;
- Vous traduisez les concepts et les idées en solutions logicielles concrètes ;
- Vous documentez les solutions logicielles de façon à ce que leur structure puisse être conçue de façon compréhensible et/ou de façon à ce que d’éventuelles modifications puissent être rapidement effectuées et appliquées ;
- En collaboration avec l’équipe, vous rédigez les aspects techniques des offres destinées aux clients ;
- Vous contribuez à l’expansion de tous les aspects de notre communauté .NET ;
- Vous aidez les développeurs junior et medior à élaborer leur parcours professionnel et à définir les formations qu’ils pourraient suivre, en collaboration avec notre partenaire RH.
Nous avons bien sûr quelques qualités essentielles en tête, que nous énumérons ci-dessous, mais votre enthousiasme et votre détermination sont encore plus déterminants !
- Vous avez déjà travaillé en tant qu’architecte .NET ;
- Vous avez de l’expérience dans la dernière version de .NET, dans les design patterns et l’architecture, dans les microservices...
- Vous avez de l’expérience en matière d’écriture de code de qualité professionnelle ;
- Vous savez travailler conformément aux principes d’agilité ;
- Vous avez envie de gérer une équipe de collègues junior et medior ;
- Vous serez la personne de contact de nos clients, et souhaitez ainsi occuper une fonction mobile ;
- Vous serez chargé(e) des offres client, et avez donc la fibre commerciale ;
- Vous êtes avide d’apprendre et enthousiaste.
- Softskills : vous êtes communicatif/ve, collégial(e), loyal(e), apte à résoudre les problèmes, créatif/ve
- Un contrat à durée indéterminée ;
- Un salaire attractif assorti d’un ensemble d’avantages extralégaux : une voiture de société, 12 jours de congé supplémentaires, des chèques-repas, une assurance groupe et une assurance hospitalisation (nous espérons évidemment que vous n’aurez pas besoin de cette dernière !), et bien plus encore ;
- Des collègues sympas avec qui vous vous entendrez parfaitement : enthousiastes et animés par un bel esprit d’équipe.
- La possibilité de continuer à développer vos talents grâce à un encadrement de qualité et à des formations au sein de notre Tobania.Academy.
- Des festivités : afterworks, événements à thématique technique...
Qui sommes-nous ?
Tobania est une entreprise 100 % belge, dynamique et en pleine croissance. Nous nous positionnons comme le partenaire « Business & Technology Consulting » par excellence des entreprises et des pouvoirs publics qui ont besoin de conseils, d’expertise, de services et de solutions afin de mener à bien et de gérer leur transformation numérique.
En 2019, nous avons réalisé un chiffre d’affaires de 97 millions € grâce au soutien de 1000 collaborateurs et collaboratrices. Nous ambitionnons d’atteindre 110 millions € d’ici 2020, grâce à une forte croissance fondée sur l’élargissement et la diversification de nos services et solutions. Nous ne pourrons bien sûr y arriver qu’avec l’aide de nos « Tobians ». Qui sait, peut-être les rejoindrez-vous d’ici peu !
Jan sera votre nouveau collègue?
Il est .NET developer chez Tobania.Development.
- 31 ans
- Fan de Netflix
- Aime nager
- Tobian depuis 2016
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Comme une douce musique...
« Je suis un musicien passionné et j’ai déjà joué dans beaucoup de groupes de métal en Belgique mais aussi à l'étranger. Je n’ai appris à jouer de la guitare qu’à l’adolescence mais je m’y suis pleinement investi. Wasted Years d’Iron Maiden serait la bande-son idéale de ma vie. Le titre est trompeur : la chanson parle d’aller de l’avant et de persévérer. C’est également extrêmement important dans mon travail de Project Manager. J’aime progresser dans un projet et participer à des concertations avec plusieurs équipes. »
« En fait j’ai étudié la linguistique appliquée mais je n’étais pas attirée par l’enseignement ou la traduction. Heureusement, la communication est nécessaire dans toute entreprise. Dès ma première expérience professionnelle, j’ai endossé le rôle de chef d'équipe et j’ai aimé diriger ces différentes équipes. Je passe la majeure partie de la journée en concertations. Nous recherchons des solutions, du côté technique comme sur le plan de l’entreprise. »
« L’esprit jeune de Tobania m’attire énormément : il règne une attitude critique, y compris à l'égard du fonctionnement de l’entreprise elle-même. De plus, les consultants sont écoutés : ils regardent où vous habitez et ils tiennent compte de vos souhaits. Les RH mènent une politique concrète et pratique, ce qui me plaît beaucoup. »
Jef Van De Weghe, Project Manager chez Tobania
« Ce que Tobania a de génial, c’est qu’il ne faut pas des années d’expérience et un long CV pour y faire son entrée. Au contraire, j’étais fraîchement diplômée en informatique appliquée lorsqu’ils m’ont contactée sur LinkedIn pour que je rejoigne leur formation de test logiciel Ninja. J’ai accepté et ai appris plein de choses pratiques et utiles de testeurs expérimentés. Cerise sur le gâteau : après cette formation, ils ont cherché un projet qui correspondait à mes centres d’intérêt... dans ma région ! »
Laurena Nijs, Test Specialist chez Tobania
« On le voit souvent comme un détail, mais la culture d’une entreprise peut faire toute la différence entre un « job satisfaisant » et un « job fantastique ». » Et c’est là où Tobania excelle. Le feedback constructif des collègues et des supérieurs, la communication ouverte et l’environnement réceptif vous mettent à l’aise. Mieux encore, les collègues deviennent des amis et vous aident à atteindre vos objectifs professionnels, quelque chose que je n’avais jamais vu ailleurs dans ma carrière. »
Nando Lagaet, Test Specialist chez Tobania
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