La meilleure version de vous-même

«  A la recherche d’une entreprise ouverte d’esprit dans laquelle je me sentirais à l’aise, je suis arrivée chez Tobania. Bien que je travaille en tant que consultant testing chez le client, je suis toujours le bienvenu au siège de Strombeek. Nous discutons régulièrement avec les autres consultants lors des nombreux événements organisés : un Open Bar avec silent disco, des constitutions d'équipes, ... C’est agréable de pouvoir échanger des expériences, même si nous travaillons dans d’autres entreprises réparties sur l’ensemble de la Belgique.  »

 «  En tant que junior, vous voulez surtout acquérir de l’expérience et apprendre. Je voulais devenir moi-même enseignant : un bon encadrement est donc l'un de mes chevaux de bataille. En tant que junior chez Tobania, nous avons tous un coach qui nous aide à trouver notre voie et qui nous écoute. Si vous vous écartez trop du chemin, il vous remet sur les rails. La possibilité de suivre des formations me plaît aussi énormément.  »

«  Votre carrière fait parfois un détour ici et là. Elle peut même amorcer un demi-tour. Je souhaite à chacun de se créer l’opportunité d'évoluer. Par exemple, j’ai moi-même étudié la gestion d’entreprise avec option marketing mais lors de mes premières expériences professionnelles, je n’ai pas vraiment accroché. Les tests et le travail d’analyse me plaisent vraiment et je m’y retrouve. Mon projet actuel chez IMEC offre la combinaison idéale des deux.  »

Gaëlle Laurent, Test Specialist chez Tobania

Travailler et vivre, en parfait équilibre

« A l’origine, je suis diplômé en Sciences administratives et en Public Management. Lorsque j’ai commencé à chercher un emploi, j’ai recherché une entreprise à l’esprit ouvert. Je veux poser ma propre empreinte et prendre des initiatives à l’occasion de projets. C’est ainsi que je suis arrivé chez Tobania. Je travaille actuellement en tant que consultant chez Toba HR Solutions. Cela signifie que j’implémente des logiciels pour le planning du personnel. Peut-être que ça paraît compliqué mais j’aime le défi. Chaque entreprise fonctionne différemment en matière de RH et de payroll. Nous analysons ces méthodes et nous veillons à ce que le logiciel soit adapté à l’approche de chacune. »

« De quoi avez-vous besoin dans cette fonction ? De perfection. Et d’amabilité avec les clients. J’ai travaillé en boulangerie pendant six ans : on y apprend ça ! »

« Je peux mettre en pratique ma faculté à être aimable avec les clients chez Toba HR Solutions mais j’aime le faire à ma manière. Rester assis tous les jours pendant 8 heures au même endroit, ça ne me donne pas la bonne énergie. En tant que consultant, je suis libre de déterminer mon propre agenda. Si je perds ma concentration à 16h, je peux quitter le bureau et poursuivre le soir lorsque j’ai à nouveau les idées claires. La confiance et la liberté peuvent faire ou défaire une expérience professionnelle. Elles sont extrêmement importantes pour moi. »

« Mon ami et moi rêvons parfois d’avoir notre propre entreprise, un énorme potager avec quelques animaux. Nous aimerions utiliser le fruit de nos récoltes dans notre propre restaurant. Nous avons déjà quelques poules chez nous et nous allons bientôt déménager à la campagne. Est-ce que ça compte aussi un peu ? »

Ann-Sofie Verstraete, HR Software Consultant chez Tobania

Opter pour l'évolution personnelle

«  Je suis une personne qui sait écouter : aussi loin que je puisse me souvenir, mes amis sont toujours venus me voir pour discuter. Par conséquent, j’ai su très vite ce que je voulais faire : aider les autres en écoutant leur histoire. C’est pourquoi j’ai décidé d’étudier la psychologie. Au départ, je voulais ouvrir mon propre cabinet mais finalement, j’ai choisi la psychologie d’entreprise et la politique en matière de personnel.  »

«  La manière dont je vis ma vie (professionnelle) est influencée par les années passées au Chiro. Dès la première année d’enseignement, j’ai fait partie de ce groupe d’amis. Plus tard, j’ai été à la direction et au secrétariat, des expériences que j’utilise chaque jour dans mon travail. En fait, c’est quelque chose que je souhaite à tout le monde : faire un travail qui intègre votre passion. Avec l’âge actuel de la pension, c’est encore plus important : pouvoir faire ce qu’on aime !  »

«  J’aime voir les gens évoluer mais aussi travailler sur moi-même. C’est pourquoi j’ai choisi Tobania : dans le texte de l’offre d’emploi, j’ai vu que je mettrais toutes les chances de mon côté en tant que junior. A présent, je saisis ces opportunités à pleines mains.  »

«  Le contenu de la fonction me plaisait, bien entendu, mais une bonne atmosphère de travail est tout aussi importante. J’aime la mentalité « Work hard, play hard ». Il faut travailler dur ici mais on obtient en retour tant de moments et d'événements agréables.  »

Jenna Bloem, Recruitment & Employer Branding Expert chez Tobania