Bedankt voor je sollicitatie. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Onze HR software biedt een oplossing voor onze klanten hun personeelsplanning, tijdsregistratie en zorgt voor een gestructureerde opleidingscatalogus. Onze HR consultants gaan dagelijks de baan op en weten wat er leeft bij onze klanten. Zij koppelen interessante ideeën en optimalisaties terug naar onze developers. Samen wordt er bekeken hoe we onze applicaties kunnen verbeteren en uitbreiden om onze klanten zo goed mogelijk te servicen. Wil jij deel uitmaken van dit gedreven development team? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Wat doet een Front-end developer bij Toba HR Solutions?
Code.
Wat doet een Front-end developer bij Toba HR Solutions?
Code.
- Je bouwt onze (bestaande) HR Software applicaties met Angular, Typescript, JavaScript, HTML en CSS. Je weet dat JavaScript niet perfect is, maar je omarmt de praktische kant ervan en geniet er van om ermee te coderen.
- Je wilt misschien graag praten over computerwetenschappelijke onderwerpen, maar eigenlijk wil je gewoon eenvoudige code schrijven en nieuwe producten en functies naar klanten verzenden (of bestaande verbeteren).
- Je zorgt ervoor dat alle code die naar de productie gaat van topkwaliteit is.
- Je bent verantwoordelijk voor de technische front-end van de (web)applicatie.
- Je zorgt voor het verband tussen het uiterlijk van een website en de werking ervan.
- Je besteedt het grootste deel van je tijd aan coderen, maar je hebt ook oog voor goed design en gevoel voor goed UX.
- Je houdt van onderzoek naar nieuwe technologie en het doorzetten van de implementatiedetails.
- Jouw focus ligt op frontend TypeScript (Angular) code, maar je kan graven waar nodig. NodeJS, CSS, build tools, shell scripts, noem maar op. Als je het nog niet kent, wil je het graag leren.
- Frontend apps moeten rekening houden met prestaties, eisen van de klant, A/B-tests, UX-onderzoek, toegankelijkheid, codekwaliteit, een snel veranderend ecosysteem van talen en modules, en de lijst gaat maar door. Je helpt om al die dingen in balans te brengen.
- Je vindt het leuk om kennis te delen met de rest van je team, gedeelde toolings te bouwen voor andere ontwikkelaars en terug te geven aan de open-sourcegemeenschap.
- Als team ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de low-level architectuur, het bouwen, het QA-testen en het aanbrengen van software.
- Je zal de code van de teamleden beoordelen om elkaar te blijven uitdagen en sterker te worden als team. Je neemt deel aan discussies over softwareontwerp en bent in staat om je visie en idee over bepaalde onderwerpen te delen.
Naar welk profiel zijn we op zoek?
We hebben een aantal essentials in gedachten. Maar nog belangrijker dan het lijstje hieronder, zijn jouw goesting en drive om er samen voor te gaan!
We hebben een aantal essentials in gedachten. Maar nog belangrijker dan het lijstje hieronder, zijn jouw goesting en drive om er samen voor te gaan!
- Bij voorkeur minstens 3 jaar ervaring als Front-end Developer.
- Je hebt oog voor detail en bent een echte teamspeler.
- Je bent gemotiveerd om de gebruiksvriendelijkheid, toegankelijkheid en efficiëntie van de gebruikersinteractie te verbeteren; kortom, je houdt van 'goede UX'.
- Enthousiast om problemen op te lossen en actief je eigen mening en advies te delen.
- Naast front-end ervaring met HTML / CSS / JavaScript / TypeScript en/of Angular ..., heb je ook kennis van .NET Core en .NET Framework.
- Je hebt kennis van ontwikkeltools als Git en npm.
- Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma in Computerwetenschappen of Master of Science in de industriële wetenschappen.
In ruil voor je inzet & motivatie krijg je
Bij wie kom je terecht?
Toba HR Solutions is marktleider in België en dé frontrunner in workforce managementoplossingen. Denk aan personeelsplanning, tijdsregistratie en de nieuwste people managementsoftware. Meer dan 300.000 actieve mensen worden al ingepland via onze systemen. Meer dan 500 klanten gebruiken naar volle tevredenheid onze producten, die een bewezen positieve impact hebben op de hele organisatie.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een aantrekkelijk loon aangevuld met een pakket extralegale voordelen: een bedrijfswagen, 12 extra vakantiedagen, maaltijdcheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering (al hopen we dat je die laatste niet nodig hebt!)
- Leuke collega’s die perfect bij je passen: open-minded, enthousiast en volledig klaar om er samen voor te gaan.
- De kans om je talenten verder te ontplooien door goede coaching en onze eigen Tobania.Academy.
- Een bureau in ons kantoor in Gent (dat je af en toe ook mag inruilen voor je eigen werkplek @home).
Bij wie kom je terecht?
Toba HR Solutions is marktleider in België en dé frontrunner in workforce managementoplossingen. Denk aan personeelsplanning, tijdsregistratie en de nieuwste people managementsoftware. Meer dan 300.000 actieve mensen worden al ingepland via onze systemen. Meer dan 500 klanten gebruiken naar volle tevredenheid onze producten, die een bewezen positieve impact hebben op de hele organisatie.
Working at Tobania...
An all-inclusive experience!
.NET Architect
Tobania.development is op zoek naar een getalenteerde .NET Architect, die de .NET community zal vervoegen. Het competence center Tobania.development i ...
Drupal Developer Hasselt
Heb je een passie voor het bouwen van aantrekkelijke, gebruiksvriendelijke en uitdagende websites? Heb je zin om hier volop over bij te leren en elke ...
.NET Developer Toba HR Solutions
Onze HR software biedt een oplossing voor onze klanten hun personeelsplanning, tijdsregistratie en zorgt voor een gestructureerde opleidingscatalogus. ...
Case | Een ijzersterke oplossing
Polyvision kiest voor een betrouwbare softwareoplossing.
Tobania zet in op interne mobiliteit: onze werknemers eerst
“Zowel Tobania als onze meer dan duizend Tobians hebben heel wat te winnen bij interne mobiliteit”, vertelt Kim Van Walle, Corporate HR Business Partn...
Het hoofdkantoor van Tobania: een plek waar talent goed gedi...
Hoewel de wereld steeds meer digitaliseert, brengen we nog altijd heel wat tijd op kantoor door. Het is dus belangrijk dat we de werkplek zo aangenaam...
Deel uitmaken van een groter geheel
Laten we Tobania eens vanuit een andere hoek benaderen. Heel wat collega’s spreken op deze pagina uit (tonnen) ervaring. Ik spreek als kersverse Java Developer. Klopt, ik ben een starter! En ik kijk er ongelofelijk naar uit om aan mijn eerste klantenproject te werken bij BNP Paribas Fortis.Waarom ik voor Tobania koos als werkgever? Ik wou heel graag deel uitmaken van een groter geheel en samen met andere collega’s het verschil maken.
Thomas - Java Developer
Afterworkfeestjes als ijsbreker
Ik herinner me een geweldig afterworkfeestje van afgelopen zomer. Op de planning stond wakeboarding. Zelf was ik toen nog geen officiële Tobian, maar ik vond het dé ideale ontmoetingsplaats om mijn toekomstige collega’s beter te leren kennen en om de sfeer op te snuiven.Als Developer maak ik deel uit van het Java-team en leer ik ook snel Tobians van andere departementen kennen. Kinderspel met een open bedrijfscultuur als deze.
Momenteel werk ik aan een project waarin ik enorm veel bijleer over microservices, DevOps en nieuwe frameworks zoals Vue.js. Binnenkort hoop ik mij hierin verder te kunnen ontwikkelen als architect. Ik ben nu eenmaal een trotse Tobian en kijk ernaar uit om nog meer bij te dragen aan het succes van dit bedrijf.
Jonathan - Java Developer
Elk project wat nieuws
Twaalf jaar geleden ging ik aan de slag als .NET Developer bij Tobania. Intussen ben ik doorgegroeid tot Service Delivery Manager. Ik heb het in al die jaren altijd leuk gevonden om met klanten om te gaan en om mijn expertise te delen. Omdat ik tijdens die diverse klantenprojecten bovendien bereid was om verschillende taken op mij te nemen, kreeg ik uiteindelijk meer verantwoordelijkheden toegewezen.Nu leid ik een team en samen staan we telkens voor nieuwe uitdagingen, wat geweldig is. Zo steek je altijd nieuwe ervaringen in je rugzak. Of ze nu positief of negatief zijn. Hoe ik keer op keer gemotiveerd blijf? Tobania geeft me heel wat kansen om door te groeien. Ik hoop dan ook dat ik dit bedrijf samen met mijn geweldige collega’s nog lang mag vertegenwoordigen.
Dennis - Service Delivery Manager
We nemen zo snel mogelijk contact met u op.
Solliciteer nu!
Bedankt voor je sollicitatie. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
