Bedankt voor je sollicitatie. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Coderen.
- Je zal meewerken aan onze eigen HR software applicaties.
- Je bouwt de mogelijkheden van onze applicaties samen met het team verder uit.
- Aangezien kwaliteit belangrijk is, zal je de ontwikkelde functionaliteiten ook testen zodat ze beantwoorden aan de gewenste verbeteringen en aanpassingen.
- Aangezien de historiek en context van aanpassingen belangrijk zijn om bij te houden, werk je mee aan de technische documentatie op.
- Als developer weet je wat de trends en evoluties zijn wat betreft nieuwe technologieën en methodologieën. Je neemt interessante input mee naar je team om te bespreken.
- Een bachelor of master in de Informatica of Master of Science in de industriële wetenschappen: elektronica-ICT
- Bij voorkeur 3 jaar ervaring als .NET Developer.
- Oog voor detail en een echte teamplayer.
- Enthousiast om problemen op te lossen en actief je eigen mening en advies delen.
- Een goede praktische kennis van .NET Framework.
- Kennis van .NET Core is een pluspunt
- Kennis van de ontwikkeltools en de .NET-toolchain (NuGet, Visual Studio, Git).
- Zeer goede kennis van C#.
- Objectgeoriënteerd programmeren, de structuren en logica ervan.
- Je maakt WebAPI's die het frontend team bedienen.
- Kennis van SQL (Microsoft).
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een aantrekkelijk loon aangevuld met een pakket extralegale voordelen: een bedrijfswagen, 12 extra vakantiedagen, maaltijdcheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering (al hopen we dat je die laatste niet nodig hebt!)
- Leuke collega’s die perfect bij je passen: open-minded, enthousiast en volledig klaar om er samen voor te gaan.
- De kans om je talenten verder te ontplooien door goede coaching en onze eigen Tobania.Academy.
- Een bureau in ons kantoor in Gent (dat je af en toe ook mag inruilen voor je eigen werkplek @home).
Bij wie kom je terecht?
Toba HR Solutions is marktleider in België en dé frontrunner in workforce managementoplossingen. Denk aan personeelsplanning, tijdsregistratie en de nieuwste people managementsoftware. Meer dan 300.000 actieve mensen worden al ingepland via onze systemen. Meer dan 500 klanten gebruiken naar volle tevredenheid onze producten, die een bewezen positieve impact hebben op de hele organisatie.
Working at Tobania...
An all-inclusive experience!
Case | Een ijzersterke oplossing
PolyVision kiest voor een betrouwbare softwareoplossing
Tobania zet in op interne mobiliteit: onze werknemers eerst
“Zowel Tobania als onze meer dan duizend Tobians hebben heel wat te winnen bij interne mobiliteit”, vertelt Kim Van Walle, Corporate HR Business Partn...
Het hoofdkantoor van Tobania: een plek waar talent goed gedi...
Hoewel de wereld steeds meer digitaliseert, brengen we nog altijd heel wat tijd op kantoor door. Het is dus belangrijk dat we de werkplek zo aangenaam...
Blijven bijleren
“Als kind was ik omgeven door technologie. Met een vader die modems ontwierp, was het niet verwonderlijk dat ik altijd bezig was met solderen, robotjes in elkaar steken en programmeren. Ik ging toegepaste informatica studeren en leerde enorm veel bij, maar daarna stopte het niet. Als Enterprise Architect zorg je ervoor dat alle software van de backoffice op elkaar aansluit. En dat de nood aan nieuwe software en applicaties binnen het bedrijf wordt verholpen. Daarvoor moet je je elke dag bijscholen. Zo wil ik binnenkort een MBA (Master of Business Administration) bij Vlerick volgen om me nog verder te ontwikkelen.”
“Ik begon bij Tobania als Solution Architect consultant, maar groeide door tot Enterprise Architect. Binnen een bedrijf dat zo snel groeit als Tobania, krijg je constant nieuwe mogelijkheden. Het is een kwestie van die opportuniteiten met beide handen aan te grijpen."
“Ik lees natuurlijk veel over business en nieuwe technologie, maar ik ben iemand die heel graag bijleert op elk gebied. Zo ben ik een zeer toegewijde sportman en ben ik vanuit dat opzicht ook veel met voeding bezig. Dat betekent niet alleen aandacht voor gezonde voeding, maar ook genieten van slowcooking en BBQ. Werk en leven, genieten en gezond. Alles mooi in balans!”
Sander Lesage, Enterprise Architect bij Tobania
Deel uitmaken van een groter geheel
Laten we Tobania eens vanuit een andere hoek benaderen. Heel wat collega’s spreken op deze pagina uit (tonnen) ervaring. Ik spreek als kersverse Java Developer. Klopt, ik ben een starter! En ik kijk er ongelofelijk naar uit om aan mijn eerste klantenproject te werken bij BNP Paribas Fortis.Waarom ik voor Tobania koos als werkgever? Ik wou heel graag deel uitmaken van een groter geheel en samen met andere collega’s het verschil maken.
Thomas - Java Developer
Afterworkfeestjes als ijsbreker
Ik herinner me een geweldig afterworkfeestje van afgelopen zomer. Op de planning stond wakeboarding. Zelf was ik toen nog geen officiële Tobian, maar ik vond het dé ideale ontmoetingsplaats om mijn toekomstige collega’s beter te leren kennen en om de sfeer op te snuiven.Als Developer maak ik deel uit van het Java-team en leer ik ook snel Tobians van andere departementen kennen. Kinderspel met een open bedrijfscultuur als deze.
Momenteel werk ik aan een project waarin ik enorm veel bijleer over microservices, DevOps en nieuwe frameworks zoals Vue.js. Binnenkort hoop ik mij hierin verder te kunnen ontwikkelen als architect. Ik ben nu eenmaal een trotse Tobian en kijk ernaar uit om nog meer bij te dragen aan het succes van dit bedrijf.
Jonathan - Java Developer
We nemen zo snel mogelijk contact met u op.
Solliciteer nu!
Bedankt voor je sollicitatie. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
