Tobania gaat er prat op dat het hoogwaardige oplossingen kan afleveren in een brede waaier van sectoren. De sleutel van ons succes ligt grotendeels bij de topprestaties van ons program management team. Maar ze zijn nog op zoek naar een extra teamlid. De ideale nieuwe collega beschikt over een visionaire ondernemersgeest en kan het overzicht behouden over meerdere projecten. Herken je jezelf in die omschrijving en heb je de nodige referenties om je kunde te bewijzen? Stuur ons dan direct je sollicitatie.

Wat doen Program Managers bij Tobania?

• Je houdt het grotere plaatje in het oog: je absorbeert impacten van alle kanten en zorgt ervoor dat het project blijft evolueren. Daarvoor ontwikkel je strategieën en implementeer en onderhoud je programma-initiatieven die aansluiten bij de organisatorische doelstellingen.

• Je beheert projecten: je schrikt niet terug voor een mix van strategie, scope, budget, timing, deliverables en doelstellingen. Integendeel: in zo'n situaties ben je op je best, want projectmanagement is jouw sterkte. Het resultaat is een uitstekend rendement op investering, waar je ook komt.

• Je werkt samen met experten: je werkt nauw samen met collega-programmamanagers om risico's en opportuniteiten te bepalen en te evalueren over meerdere projecten heen. Als team draag je de standaarden van Tobania hoog in het vaandel.

• Je streeft naar permanente verbetering: je ontwikkelt protocols om programma's te evalueren en identificeert basisvereisten voor toekomstige projecten. Om dat te doen, blijf je op de hoogte van sectortendenzen en bekijk je die vanuit jouw visie en expertise.

Naar welk profiel zijn we op zoek?

Naast je overduidelijke inzet en motivatie, verhogen je slaagkansen met het aantal puntjes hieronder waarop je positief kan antwoorden:

• Studies: geen specifiek diploma of opleiding vereist.

• Ervaring: 5+ jaar in een gevorderde managementrol, bij voorkeur programmabeheer.

• Talen: je spreekt vloeiend Nederlands en/of Frans en Engels.

• Persoonlijke interesses: je honger naar kennis is niet te stillen.

• Jouw sterktes: je bent een geboren leider en bent een kei in timemanagement, organisatie en communicatie.

• Expertise: changemanagement heeft voor jou geen geheimen.

Wat krijg je van ons terug?

Tobania biedt jou:

• een contract van onbepaalde duur.

• een competitief loon met ruime extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, 12 extralegale verlofdagen, maaltijdcheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering.

• een team van collega's die je steunen en je direct opnemen in de groep. 

• de kans om die nieuwe collega's op te nemen in je vriendenkring tijdens een - of meer - van onze fantastische evenementen.

• een kans om je talenten te ontwikkelen in onze Tobania.Academy en on-the-job coaching.

• een ordelijk bureau op een van de meest impactvolle werkeilanden in Strombeek-Bever (dat je af en toe mag inruilen voor je bureau thuis).

Dus... Tobania, wie is dat ook alweer?

Tobania is een dynamisch groeibedrijf van Belgische bodem. We profileren onszelf als een Business & Technology Consulting partner voor privébedrijven en overheden die advies, expertise, diensten en oplossingen willen waarmee ze hun digitale transformatieproces succesvol kunnen uitvoeren.

In 2019 draaiden we een omzet van 97 miljoen euro en hadden we 1000 Tobians in dienst. Onze doelstelling voor 2020 is een omzet van 110 miljoen euro. Onze strategie: onze diensten en oplossingen blijven uitbreiden en diversifiëren. Maar om die ambitie waar te kunnen maken, hebben we meer Tobianen nodig, dus haast je en klik op die sollicitatieknop!