Bedankt voor je sollicitatie. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Project Manager bij Tobania, vertel eens?
Projecten die geleid worden door een bekwame Project Manager zijn gedoemd te slagen. Daarom hebben we jou nodig! Als PM ben je verantwoordelijk voor de planning van en het toezicht op projecten, zodat ze op tijd en binnen het budget klaar zijn. Je dagelijkse mantra? "Laten we de zaken vlotjes draaiende houden".
Je plant en wijst projectmiddelen toe, stelt budgetten vast, houdt toezicht op de voortgang, en houdt je belanghebbenden gedurende het hele project op de hoogte.
Als Project Manager verwachten we dat je het project in alle aspecten begeleidt en beheert, inclusief het snijvlak van technologie, processen en veranderingsbeheer, en dat je verantwoordelijk bent voor het effectief beheren van het kwaliteitsniveau van de op te leveren producten.
Het resultaat? Een oplevering van het project binnen de tijd, perfect in scope, en binnen het geplande budget.
Dit tovert een glimlach op je gezicht:
- Je bepaalt en verzekert de doelstelling en de reikwijdte van het project.
- Je identificeert en betrekt de belangrijkste stakeholders bij het project.
- Je faciliteert workshops, bv. eisen verzamelen, procesanalyse en brainstormen.
- Je stelt een tijdlijn en een geïntegreerd projectplan op.
- Je prioriteert en delegeert taken in overeenstemming met de eisen van de klant. Easy peasy!
- Je bewaakt de voortgang van het project, en zorgt ervoor dat belangrijke mijlpalen bereikt worden.
- Je voert statusvergaderingen met de stuurgroep.
- Belangrijke risico's met betrekking tot het project opsporen en beheren hoort ook bij het werk.
- Je vergemakkelijkt het oplossen van problemen en escaleert als dat nodig is.
- Je organiseert communicatie- en veranderingsinitiatieven in verband met het project en volgt ze op.
- Je volgt de kwaliteitsnormen en -richtlijnen op.
- Je voert budget- en tijdbeheer uit.
- Je leidt het team bij het doorvoeren van projectveranderingen.
Wat krijg je er voor terug?
Tobania biedt je:
- een contract van onbepaalde duur.
- een competitief salaris met veel extralegale voordelen, zoals een bedrijfswagen, 12 extra vakantiedagen, maaltijdcheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering.
- een team van ondersteunende collega's die ervoor zorgen dat je je meteen thuis voelt.
- de kans om deze collega's tot vrienden te maken op een - of meer - van onze geweldige evenementen.
- een kans om je talenten te ontwikkelen in onze Tobania.Academy en coaching on-the-job.
- een tof bureau op een van de meest invloedrijke werkeilanden in Strombeek-Bever (dat je af en toe kunt inruilen voor je thuiskantoor).
Dus ... Tobania, wie is dat ook alweer?
Tobania is een dynamisch en snelgroeiend Belgisch bedrijf. We profileren ons als een Business & Technology Consulting partner voor particuliere bedrijven en overheden die advies, expertise, diensten en oplossingen willen om hun digitale transformatieproces met succes uit te voeren.
Wordt Wesley jouw nieuwe collega?
Hij is Project Manager bij Tobania.Digital.
- 30 jaar
- Houdt van zijn zoontje
- Fan van vroege-ochtend-loopjes
- Tobian sinds 2019
Hoe organiseer je je gezin met Kanban?
Een gezin in goede banen leiden kan een hele uitdaging zijn. Te weinig tijd en te veel te doen: klinkt dit je bekend in de oren? Onze collega Tom Leer...
Case | Een ijzersterke oplossing
PolyVision kiest voor een betrouwbare softwareoplossing
Tobania zet in op interne mobiliteit: onze werknemers eerst
“Zowel Tobania als onze meer dan duizend Tobians hebben heel wat te winnen bij interne mobiliteit”, vertelt Kim Van Walle, Corporate HR Business Partn...
Meer kleur in je leven
“Nieuwe dingen proberen brengt kleur in het leven, het zorg voor afwisseling. Dat is iets wat ik iedereen toewens: neem je leven in handen en probeer dingen uit. Onderneem stappen om te doen wat je echt wil. Die houding neem ik ook mee naar de werkvloer: laat mensen zichzelf zijn. Dan kan je echt de sterktes in de ander ontdekken en samen kwaliteit verwezenlijken.”
“Ik werk momenteel als coördinator/coach op een project bij Partena Professionals. Tobania werkt daar volgens een ‘Try and Hire’ principe. We werven mensen aan en gaan ze vervolgens trainen en coachen om de beste versie van zichzelf te zijn binnen hun job. Na een leerperiode gaan ze tot slot over als medewerker van Partena. Ik help ze bij alles waar ze tegenaan kunnen lopen.”
“Ik hou niet van hokjes en noem mezelf dan ook niet graag ‘coach’. Ik focus graag op het menselijke. Die employee centricity was wat me aantrok in de denkwijze van Tobania.Business: de visie van dit compentence centre sluit aan bij mijn ideeën. We volgen een niet-klassieke manier van denken en pakken de dingen graag zo aan dat er kwaliteit uit voortvloeit. We zijn geen staffingbedrijf, maar ontwikkelen ook business solutions voor de klant, die we bij hen op locatie implementeren.”
Annelies Smetryns, Change Manager bij Tobania
Werk en leven, perfect in balans
“Ik ben oorspronkelijk afgestudeerd in Bestuurskunde en publiek management. Toen ik begon te solliciteren, zocht ik naar een bedrijf met een open geest. Ik wil graag mijn eigen stempel drukken en initiatief nemen tijdens projecten. Zo kwam ik bij Tobania terecht. Ik werk momenteel als consultant bij Toba HR Solutions. Dat betekent dat ik software voor personeelsplanning implementeer. Dat klinkt misschien ingewikkeld, maar ik hou van de uitdaging. Elk bedrijf werkt anders als het gaat om HR en payroll. We analyseren die methoden en zorgen ervoor dat de software wordt aangepast aan hun aanpak.”
“Wat heb je nodig bij deze baan? Perfectie. En klantvriendelijkheid. Ik heb zes jaar in een bakkerij gewerkt: daar leer je dat wel!”
“Ik kan mijn klantvriendelijkheid in de praktijk brengen bij Toba HR Solutions, maar ik doe dat graag op mijn manier. Elke dag 8 uur op dezelfde plek zitten, geeft me niet de juiste energie. Als consultant ben ik vrij om mijn eigen agenda te bepalen. Als ik om 16u echt mijn focus kwijt ben, kan ik het kantoor verlaten en 's avonds doorgaan als mijn hoofd weer helder is. Vertrouwen en vrijheid kunnen een werkervaring maken of breken. Ze zijn enorm belangrijk voor me.”
“Mijn vriend en ik dromen soms van onze eigen onderneming, een enorme moestuin, met enkele dieren. We zouden de oogst in ons eigen restaurant kunnen gebruiken. We hebben al een paar kippen thuis en we verhuizen binnenkort terug naar het platteland. Telt dat ook al een beetje? ”
Ann-Sofie Verstraete, HR Software Consultant bij Tobania
Als muziek in je oren…
“Ik ben gepassioneerd muzikant en speelde al bij heel wat metal bands in België, maar ook in het buitenland. Als puber pas leerde ik gitaar spelen, maar ik heb me er helemaal in vastgebeten. Wasted Years van Iron Maiden zou de prefecte soundtrack voor mijn leven zijn. De titel is misleidend: het gaat over vooruit kijken en volharden. Dat is ook in mijn job als project manager erg belangrijk. Ik hou ervan om vooruitgang te boeken in een project en daartoe met verschillende teams te overleggen. ”
“Ik heb eigenlijk toegepaste taalkunde gestudeerd, maar lesgeven of vertalen was niet meteen iets wat me aantrok. Gelukkig is er in elk bedrijf communicatie nodig. Al vanaf mijn eerste jobervaring, kwam ik de rol van teamleader terecht en dat lag me wel, die verschillende teams aansturen. Het grootste deel van de dag ben ik aan het overleggen. We gaan op zoek naar oplossingen, zowel aan de technische zijde als op business gebied.”
“De jonge geest van Tobania trekt mij erg aan: er heerst een kritische houding, ook ten opzichte van de eigen werking. Er wordt bovendien geluisterd naar de consultants: ze kijken naar je woonplaats en houden rekening met je wensen. HR voert een praktisch concreet beleid, dat me zeer bevalt."
Jef Van De Weghe, Project Manager bij Tobania
We nemen zo snel mogelijk contact met u op.
Solliciteer nu!
Bedankt voor je sollicitatie. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
