Bedankt voor je sollicitatie. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Ben jij een ervaren projectmanager en beschik je over de juiste kwaliteiten om een project af te ronden binnen de gestelde termijn, budget en scope? Ben je een geboren coördinator die zijn team graag aanvuurt om de best mogelijke resultaten af te leveren en die niet terugschrikt voor een uitdaging maar die juist met open armen verwelkomt? Dan willen we je graag leren kennen! Tobania biedt uitdagende en innovatieve projecten in de meest diverse sectoren in Leuven en Brussel. We geven je ook de nodige ruimte en ondersteuning om je ambities waar te maken en te groeien in je rol als professioneel projectmanager.
Wat doen projectmanagers bij Tobania?
-
Je houdt projecten op de rails: je maakt gedetailleerde projectplanningen op en zet baselines uit die het evenwicht houden tussen de vereisten op vlak van kwaliteit, scope, timing en budget. Je bent ook verantwoordelijk voor de aanwervingen binnen je team, het managen en coachen van je teamleden en het behalen van de verwachte financiële rendementen.
-
Je houdt klanten tevreden: je achterhaalt de vereisten van de klant en zorgt ervoor dat hieraan wordt voldaan. Je bouwt ook de relatie op met de klant en onderhoudt die. Je bent hun eerste aanspreekpunt. Je neemt regelmatig contact op met de klant om de vooruitgang te bespreken en past de plannen in functie van die gesprekken aan.
Je handhaaft hoge standaarden: de best mogelijke kwaliteit afleveren is jouw topprioriteit. Om dat waar te maken volg je de vooruitgang en evaluaties op en onderneem je waar nodig corrigerende acties.
Naar welk profiel zijn we op zoek?
Naast je overduidelijke inzet en motivatie, verhogen je slaagkansen met het aantal puntjes hieronder waarop je positief kan antwoorden:
-
Studies: je hebt minstens een bachelordiploma in IT of economie. Belangrijker is echter dat je kan terugkijken op relevante ervaring in het beheer van complexe IT-projecten, bij voorkeur in bank en verzekeringen, bij de overheid en/of bij een nutsbedrijf.
-
Ervaring: 5+ jaar
-
Talen: je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
-
Jouw sterktes: je bent accuraat, georganiseerd en flexibel. Naast je sterke timemanagement- en communicatievaardigheden ben je ook een daadkrachtig leidersfiguur met coachingskills.
-
Expertise: je hebt bij voorkeur ervaring in consulting of hebt in meerdere sectoren gewerkt. Kennis van projectmanagementtools en PMBoK, PRINCE2 en/of een certificering Agile Project Management vormen ook een meerwaarde.
Wat krijg je van ons terug?
Tobania biedt jou:
-
een contract van onbepaalde duur.
-
een competitief loon met ruime extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, 12 extralegale verlofdagen, maaltijdcheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering.
-
een team van collega's die je steunen en je direct opnemen in de groep.
-
de kans om die nieuwe collega's op te nemen in je vriendenkring tijdens onze legendarische Friday drinks en andere fantastische evenementen.
-
een kans om je talenten te ontwikkelen in onze Tobania.Academy en on-the-job coaching.
-
een werkplek in de kantoren van een van onze klanten in jouw buurt.
Dus... Tobania, wie is dat ook alweer?
Tobania is een dynamisch groeibedrijf van Belgische bodem. We profileren onszelf als een Business & Technology Consulting partner voor privébedrijven en overheden die advies, expertise, diensten en oplossingen willen waarmee ze hun digitale transformatieproces succesvol kunnen uitvoeren.
In 2019 draaiden we een omzet van 97 miljoen euro en hadden we 1000 Tobians in dienst. Onze doelstelling voor 2020 is een omzet van 110 miljoen euro. Onze strategie: onze diensten en oplossingen blijven uitbreiden en diversifiëren. Maar om die ambitie waar te kunnen maken, hebben we meer Tobianen nodig, dus haast je en klik op die sollicitatieknop!
Wordt Wesley jouw nieuwe collega?
Hij is Project Manager bij Tobania.Digital.
- 30 jaar
- Houdt van zijn zoontje
- Fan van vroege-ochtend-loopjes
- Tobian sinds 2019
Hoe organiseer je je gezin met Kanban?
Een gezin in goede banen leiden kan een hele uitdaging zijn. Te weinig tijd en te veel te doen: klinkt dit je bekend in de oren? Onze collega Tom Leer...
Case | Een ijzersterke oplossing
PolyVision kiest voor een betrouwbare softwareoplossing
Tobania zet in op interne mobiliteit: onze werknemers eerst
“Zowel Tobania als onze meer dan duizend Tobians hebben heel wat te winnen bij interne mobiliteit”, vertelt Kim Van Walle, Corporate HR Business Partn...
Meer kleur in je leven
“Nieuwe dingen proberen brengt kleur in het leven, het zorg voor afwisseling. Dat is iets wat ik iedereen toewens: neem je leven in handen en probeer dingen uit. Onderneem stappen om te doen wat je echt wil. Die houding neem ik ook mee naar de werkvloer: laat mensen zichzelf zijn. Dan kan je echt de sterktes in de ander ontdekken en samen kwaliteit verwezenlijken.”
“Ik werk momenteel als coördinator/coach op een project bij Partena Professionals. Tobania werkt daar volgens een ‘Try and Hire’ principe. We werven mensen aan en gaan ze vervolgens trainen en coachen om de beste versie van zichzelf te zijn binnen hun job. Na een leerperiode gaan ze tot slot over als medewerker van Partena. Ik help ze bij alles waar ze tegenaan kunnen lopen.”
“Ik hou niet van hokjes en noem mezelf dan ook niet graag ‘coach’. Ik focus graag op het menselijke. Die employee centricity was wat me aantrok in de denkwijze van Tobania.Business: de visie van dit compentence centre sluit aan bij mijn ideeën. We volgen een niet-klassieke manier van denken en pakken de dingen graag zo aan dat er kwaliteit uit voortvloeit. We zijn geen staffingbedrijf, maar ontwikkelen ook business solutions voor de klant, die we bij hen op locatie implementeren.”
Annelies Smetryns, Change Manager bij Tobania
Werk en leven, perfect in balans
“Ik ben oorspronkelijk afgestudeerd in Bestuurskunde en publiek management. Toen ik begon te solliciteren, zocht ik naar een bedrijf met een open geest. Ik wil graag mijn eigen stempel drukken en initiatief nemen tijdens projecten. Zo kwam ik bij Tobania terecht. Ik werk momenteel als consultant bij Toba HR Solutions. Dat betekent dat ik software voor personeelsplanning implementeer. Dat klinkt misschien ingewikkeld, maar ik hou van de uitdaging. Elk bedrijf werkt anders als het gaat om HR en payroll. We analyseren die methoden en zorgen ervoor dat de software wordt aangepast aan hun aanpak.”
“Wat heb je nodig bij deze baan? Perfectie. En klantvriendelijkheid. Ik heb zes jaar in een bakkerij gewerkt: daar leer je dat wel!”
“Ik kan mijn klantvriendelijkheid in de praktijk brengen bij Toba HR Solutions, maar ik doe dat graag op mijn manier. Elke dag 8 uur op dezelfde plek zitten, geeft me niet de juiste energie. Als consultant ben ik vrij om mijn eigen agenda te bepalen. Als ik om 16u echt mijn focus kwijt ben, kan ik het kantoor verlaten en 's avonds doorgaan als mijn hoofd weer helder is. Vertrouwen en vrijheid kunnen een werkervaring maken of breken. Ze zijn enorm belangrijk voor me.”
“Mijn vriend en ik dromen soms van onze eigen onderneming, een enorme moestuin, met enkele dieren. We zouden de oogst in ons eigen restaurant kunnen gebruiken. We hebben al een paar kippen thuis en we verhuizen binnenkort terug naar het platteland. Telt dat ook al een beetje? ”
Ann-Sofie Verstraete, HR Software Consultant bij Tobania
Als muziek in je oren…
“Ik ben gepassioneerd muzikant en speelde al bij heel wat metal bands in België, maar ook in het buitenland. Als puber pas leerde ik gitaar spelen, maar ik heb me er helemaal in vastgebeten. Wasted Years van Iron Maiden zou de prefecte soundtrack voor mijn leven zijn. De titel is misleidend: het gaat over vooruit kijken en volharden. Dat is ook in mijn job als project manager erg belangrijk. Ik hou ervan om vooruitgang te boeken in een project en daartoe met verschillende teams te overleggen. ”
“Ik heb eigenlijk toegepaste taalkunde gestudeerd, maar lesgeven of vertalen was niet meteen iets wat me aantrok. Gelukkig is er in elk bedrijf communicatie nodig. Al vanaf mijn eerste jobervaring, kwam ik de rol van teamleader terecht en dat lag me wel, die verschillende teams aansturen. Het grootste deel van de dag ben ik aan het overleggen. We gaan op zoek naar oplossingen, zowel aan de technische zijde als op business gebied.”
“De jonge geest van Tobania trekt mij erg aan: er heerst een kritische houding, ook ten opzichte van de eigen werking. Er wordt bovendien geluisterd naar de consultants: ze kijken naar je woonplaats en houden rekening met je wensen. HR voert een praktisch concreet beleid, dat me zeer bevalt."
Jef Van De Weghe, Project Manager bij Tobania
We nemen zo snel mogelijk contact met u op.
Solliciteer nu!
Bedankt voor je sollicitatie. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
