Bedankt voor je sollicitatie. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Ben jij een jonge, ambitieuze high-potential met een eerste werkervaring achter de rug en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Als problemen oplossen, buiten de lijntjes denken en anderen helpen jouw ding zijn, dan willen we graag van je horen. Misschien heeft Tobania wel de uitdaging klaarliggen waar jij naar op zoek bent!
Wat doen Technical Support Engineers bij Tobania?
-
Je biedt dagdagelijkse IT-ondersteuning: netwerkproblemen oplossen, besturingssystemen configureren, je collega's en klanten helpen via remote desktopverbindingen ... Je kan het allemaal!
-
Je creëert technische documentatie en houdt die up-to-date: je doet research, helpt een documentatieplan op te zetten en creëert onze technische documentatie. Je bent ook verantwoordelijk voor het up-to-date houden van die documenten.
-
Je beheert de volledige hardware levenscyclus: van de selectie van de beste hardware tot het onderhoud, upgraden en herstellen, jij bent er verantwoordelijk voor dat onze hardware op de best mogelijke manier gebruikt wordt.
Naar welk profiel zijn we op zoek?
Naast je overduidelijke inzet en motivatie, verhogen je slaagkansen met het aantal puntjes hieronder waarop je positief kan antwoorden:
-
Studies: een positieve ingesteldheid en de wil om bij te leren zijn belangrijker dan je diploma. Ben jij een allround IT-wizard? Dan horen wij graag van jou!
-
Ervaring: geen absolute vereiste, maar hoe meer hoe beter.
-
Talen: je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels. En IT natuurlijk!
-
Persoonlijke interesses: in je vrije tijd knutsel je graag met technologie en je eigen PC heb je volledig zelf gebouwd.
-
Sterktes: je bent accuraat, georganiseerd, onafhankelijk en klantgericht. Bovendien kan je om met strikte deadlines en ben je een teamspeler.
-
Expertise: naast de (soft)skills die we hierboven al vernoemden, heb je ook een uitgebreide kennis over een of meerdere van de volgende domeinen:
- Microsoft Desktop besturingssystemen op seniorniveau (minstens kennis van MS Windows 7/10 en MS Office 2013/2016)
- Microsoft Server Operating Systems (juniorniveau of hoger)
- Levenscyclusbeheer van hardware (vooral laptops); zoals samenstellen, bouwen, updaten en verwijderen (imac)
- Activa- en stockbeheer
- ITIL-certificering is een plus
Wat krijg je van ons terug?
Tobania biedt jou:
-
een contract van onbepaalde duur.
-
een competitief loon met ruime extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, een smartphone, 12 extralegale verlofdagen, maaltijdcheques en een groeps- en hospitalisatieverzekering.
-
een team van collega's die je steunen en je direct opnemen in de groep.
-
de kans om die nieuwe collega's op te nemen in je vriendenkring tijdens onze legendarische Friday drinks en andere fantastische evenementen.
-
een kans om je talenten uit te diepen in onze Tobania.Academy en tijdens on-the-job coaching.
-
een werkplek in de kantoren van een van onze klanten in jouw buurt.
Dus... Tobania, wie is dat ook alweer?
Tobania is een dynamisch groeibedrijf van Belgische bodem. We profileren onszelf als een Business & Technology Consulting partner voor privébedrijven en overheden die advies, expertise, diensten en oplossingen willen waarmee ze hun digitale transformatieproces succesvol kunnen uitvoeren.
Werken bij Tobania...
Een all-inclusive ervaring!
Case | Een ijzersterke oplossing
PolyVision kiest voor een betrouwbare softwareoplossing
Het hoofdkantoor van Tobania: een plek waar talent goed gedi...
Hoewel de wereld steeds meer digitaliseert, brengen we nog altijd heel wat tijd op kantoor door. Het is dus belangrijk dat we de werkplek zo aangenaam...
Tobania zet in op interne mobiliteit: onze werknemers eerst
“Zowel Tobania als onze meer dan duizend Tobians hebben heel wat te winnen bij interne mobiliteit”, vertelt Kim Van Walle, Corporate HR Business Partn...
Ambities waarmaken
“Aanvankelijk begon ik bij Tobania als consultant, maar wel altijd met een ambitieus plan in mijn achterhoofd. Ik wilde meeschrijven aan het verhaal van een bedrijf, intern de koers mee vorm geven. Die belofte heeft zich na twee jaar waargemaakt: ik groeide door van consultant Program Manager naar Operations Manager.”
“Als Operations Manager vorm ik de link tussen onze klanten en onze consultants, samen met mijn team van Business Managers. Dat betekent ook heel wat opvolging: het budget en de (samen)werking worden door mij nauw in de gaten gehouden.”
“Het verhaal van een bedrijf schrijf je samen: dat kan voor mij alleen met collega’s die ook een gemotiveerde mindset hebben, die samen willen werken aan een groter geheel. Het is net als bij koken: alle ingrediënten samen bepalen het succes van je gerecht. Alleen door goede combinaties bereik je het beste resultaat: op de werkvloer en in de kookpot! Valt het op dat ik dat ik binnenkort mijn diploma chef-kok ga behalen?”
David Decreemer, Operations Manager bij Tobania
Als muziek in je oren…
“Ik ben gepassioneerd muzikant en speelde al bij heel wat metal bands in België, maar ook in het buitenland. Als puber pas leerde ik gitaar spelen, maar ik heb me er helemaal in vastgebeten. Wasted Years van Iron Maiden zou de prefecte soundtrack voor mijn leven zijn. De titel is misleidend: het gaat over vooruit kijken en volharden. Dat is ook in mijn job als project manager erg belangrijk. Ik hou ervan om vooruitgang te boeken in een project en daartoe met verschillende teams te overleggen. ”
“Ik heb eigenlijk toegepaste taalkunde gestudeerd, maar lesgeven of vertalen was niet meteen iets wat me aantrok. Gelukkig is er in elk bedrijf communicatie nodig. Al vanaf mijn eerste jobervaring, kwam ik de rol van teamleader terecht en dat lag me wel, die verschillende teams aansturen. Het grootste deel van de dag ben ik aan het overleggen. We gaan op zoek naar oplossingen, zowel aan de technische zijde als op business gebied.”
“De jonge geest van Tobania trekt mij erg aan: er heerst een kritische houding, ook ten opzichte van de eigen werking. Er wordt bovendien geluisterd naar de consultants: ze kijken naar je woonplaats en houden rekening met je wensen. HR voert een praktisch concreet beleid, dat me zeer bevalt."
Jef Van De Weghe, Project Manager bij Tobania
Geen probleem zonder oplossing
“Oplossingsgericht zijn is een van mijn kernwaarden. Als Business Support Consultant bij ING, ga ik op zoek naar oplossingen voor hun klanten: ze bellen of mailen ons met een grote variatie aan vragen. Ik hou ervan antwoorden te bieden op lange termijn: geen tijdelijke regelingen. Het is als sleutelen aan mijn wagen: problemen met koelvloeistof tijdelijk verhelpen, maakt de situatie alleen maar erger.”
“Als Business Support Officer komt ik wel eens voor uitdagingen te staan: daar hou ik van! Ik ben altijd bereid om mensen te helpen: of dat nu vrienden, collega’s of klanten zijn. Toch is het fijne aan werken bij Tobania dat er een balans is tussen werk- en privéleven. Ik heb altijd de kans om aan het eind van de dag met mijn twee honden te wandelen: dan kan ik afstand nemen en ben ik weer volledig opgeladen. Daardoor val ik vaak op door mijn enthousiasme, elke dag opnieuw.”
“Ik hou er niet van als een nummer behandeld te worden: menselijkheid is een belangrijke waarde in mijn leven, en dus ook in mijn carrière. Je wordt bij Tobania niet in een hokje geduwd, maar krijgt de mogelijkheid om verschillende rollen te vervullen. Alle mogelijkheden voor de toekomst liggen nog open. Mooi toch, zo flexibel en dynamisch zijn? De passie voor IT is er wel: in de jaren ‘90 hadden we zo’n oude Windows 95 thuis, waarmee ik me uren kon bezighouden. Misschien maak ik de overstap naar Tobania.Testing in de toekomst?”
Nicolas Van Anderlecht, Business Support Officer bij Tobania
We nemen zo snel mogelijk contact met u op.
Solliciteer nu!
Bedankt voor je sollicitatie. We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
